Évolution des métiers
L'Observatoire conduit la réalisation de plusieurs baromètres, une enquête d’insertion annuelle des jeunes diplômés des écoles de l'IMT, et propose l'intégration des informations recueillies.
L'Observatoire conduit la réalisation de plusieurs baromètres, une enquête d’insertion annuelle des jeunes diplômés des écoles de l'IMT, et propose l'intégration des informations recueillies.
L'Observatoire mène des réflexions sur l'approche Compétences, explore des réponses aux besoins en compétences du marché du travail, et apporte un appui à l’orientation et à l’évolution professionnelle.
L'Observatoire trace l’évolution des dispositifs mis en œuvre dans l'Enseignement Supérieur et dans l'Industrie, pour favoriser l'ouverture sociale et pour former des ingénieurs responsables.
Une recherche en partenariat APEC et le laboratoire GRePs , Groupe de Recherche en Psychologie Sociale a porté sur l’impact des technologies de communication sur les cadres. L’enquête qualitative s’est faite par entretiens semi-directifs auprès de 3 profils de cadres : dirigeant, cadre manager, expert. L’age moyen est de 42 ans et ils ont plus […]
Un colloque organisé par le Cigref et le Service de Coordination de l’Intelligence Economique s’est tenu le 17 janvier à Bercy. Une synthèse des présentations est à disposition. La deuxième partie le sera prochainement. L’intelligence économique existe depuis bien longtemps mais le développement du numérique vient interroger sa conception et sa mise en œuvre : […]
Un article court de Silicon.fr qui reprend les différentes tendances du cloud en 2012 : tous les applicatifs en cloud aller vers le big data et les outils décisionnels les problématiques de sécurité Lire l’article Source : http://www.silicon.fr Date : décembre 2011 Rappel : voir nos posts sur les même sujets : cloud et big […]
La note d’analyse du Centre d’analyse stratégique prévoit plus de 900000 créations d’emplois contre 161000 destruction dans le secteur marchand entre 2011 et 2016. Un constat : malgré la crise les entreprises ont plus préservés leurs emplois que lors des crises précédentes. Un impact : une diminution de la productivité. Cet indicateur sera à suivre […]
Après 5 mois de hausse du chômage dans le secteur informatique, le mois de novembre a vu la situation s’améliorer. Le chiffre d’affaire des SSII est globalement en augmentation entre fin 2010 et fin 2011. La conjoncture et tout particulièrement les licenciements dans les banques n’est pas favorable aux SSII de petites tailles, par contre […]
En France, 300 entreprises sont dans le secteur des nanotechnologies contre 985 en Allemagne leader dans le domaine. 1/3 ont été crées depuis 2000. Ce sont essentiellement des PME qui sont pour : 1/4 d’entre elles des micro entreprises, et pour 15% des filiales de groupes étrangers. 52% sont dans le secteur de l’industrie dont […]
Des points clés pour comprendre ce qui change avec le Big Data. Rappel : ce concept est considéré comme un changement à suivre en 2012 : cf. notre post Rétrospective 2011 Cet ensemble de services et de logiciels : analyse des informations disponibles un énorme volume d’informations des informations très variées qui arrivent en temps […]
Une étude de McKinsey : comment l’usage du web et des médias sociaux (web2.0) impacte l’évolution de l’organisation des entreprises. 4261 cadres de tous horizons géographiques et professionnels ont été interviewés. Lire l’étude Source : http://www.mckinseyquarterly.com Date : novembre 2011
Eurostat a édité une étude comparée par pays des usages TIC en 2010 (janvier 2010 à janvier 2011) par les entreprises dans l’UE des 27. Constats: plus de 9 entreprises sur 10 utilisent internet pour leur business l’usage de l’internet mobile haut débit a fortement augmenté deux fois plus d’entreprises font de la vente en […]
Le nombre de demandeurs d’emplois qui s’inscrivent à Pôle emploi après une légère stagnation a augmenté au 3ème trimestre. Le nombre d’offres d’emploi a été quant à lui « atone ». Sur l’année on constate une diminution lente et continue du flux d’entrées d’offres d’emploi. Par contre le nombre d’offres d’emplois « durables » (contrat de + de 6 […]