Évolution des métiers

Évolution des métiers

L'Observatoire conduit la réalisation de plusieurs baromètres, une enquête d’insertion annuelle des jeunes diplômés des écoles de l'IMT, et propose l'intégration des informations recueillies.

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Compétences de demain

Compétences de demain

L'Observatoire mène des réflexions sur l'approche Compétences, explore des réponses aux besoins en compétences du marché du travail, et apporte un appui à l’orientation et à l’évolution professionnelle.

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Formation en pleine mutation

Formation en pleine mutation

L'Observatoire trace l’évolution des dispositifs mis en œuvre dans l'Enseignement Supérieur et dans l'Industrie, pour favoriser l'ouverture sociale et pour former des ingénieurs responsables.

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L’impact des technologies sur les cadres et l’évolution de leurs compétences

Une recherche en partenariat APEC et le laboratoire GRePs , Groupe de Recherche en Psychologie Sociale a porté sur l’impact des technologies de communication sur les cadres. L’enquête qualitative s’est faite par entretiens semi-directifs auprès de 3 profils de cadres : dirigeant, cadre manager, expert. L’age moyen est de 42 ans et ils ont plus […]

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L’intelligence économique et culture numérique

Un colloque organisé par le Cigref et le Service de Coordination de l’Intelligence Economique s’est tenu le 17 janvier à Bercy. Une synthèse des présentations est à disposition. La deuxième partie le sera prochainement. L’intelligence économique existe depuis bien longtemps mais le développement du numérique vient interroger sa conception et sa mise en œuvre : […]

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Le cloud : tendances 2012…et autres articles sur le sujet

Un article court de Silicon.fr qui reprend les différentes tendances du cloud en 2012 : tous les applicatifs en cloud aller vers le big data et les outils décisionnels les problématiques de sécurité Lire l’article Source : http://www.silicon.fr Date : décembre 2011  Rappel : voir nos posts sur les même sujets : cloud et big […]

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Les secteurs créateurs d’emplois à moyen terme

La note d’analyse du Centre d’analyse stratégique prévoit plus de 900000 créations d’emplois contre 161000 destruction dans le secteur marchand entre 2011 et 2016. Un constat : malgré la crise les entreprises ont plus préservés leurs emplois que lors des crises précédentes. Un impact : une diminution de la productivité. Cet indicateur sera à suivre […]

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Comprendre le Big Data

Des points clés pour comprendre ce qui change avec le Big Data. Rappel : ce concept est considéré comme un changement à suivre en 2012 : cf. notre post Rétrospective 2011 Cet ensemble de services et de logiciels : analyse  des informations disponibles un énorme volume d’informations des informations très variées qui arrivent en temps […]

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Tension sur le marché du travail au 3ème trimestre 2011

Le nombre de demandeurs d’emplois qui s’inscrivent à Pôle emploi après une légère stagnation a augmenté au 3ème trimestre. Le nombre d’offres d’emploi a été quant à lui  « atone ». Sur l’année on constate une diminution lente et continue du flux d’entrées d’offres d’emploi. Par contre le nombre d’offres d’emplois « durables » (contrat de + de 6 […]

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