Évolution des métiers
L'Observatoire conduit la réalisation de plusieurs baromètres, une enquête d’insertion annuelle des jeunes diplômés des écoles de l'IMT, et propose l'intégration des informations recueillies.
Nouveau site de recrutement spécialisé Java
Depuis le 1er mars un site consacré exclusivement aux offres d’emplois spécialisés en langage et développement java. Les entreprises peuvent y déposer leurs offres en CDD, CDI mais aussi de stages. Les Freelance et les candidats leurs CV et offres de prestations. Voir Do You Java http://www.doyoujava.com/ Source : http://www.doyoujava.com/ Date : mars 2012
Classement Universum : les entreprises préférées des étudiants
Le dernier classement d’ Universum ne présente pas d’évolution majeure dans le classement des entreprises mais permet de comparer les choix des étudiants des université de ceux des grandes écoles. Une surprise dans la filière commerce management : même si les banques sont globalement descendues dans le classement, le secteur de la banque finance est […]
Actes du colloque « Certification Individuelle des Compétences Métiers des Ingénieurs et Cadres »
Le 6 octobre 2011, le Comité d’Etudes sur les Formations d’Ingénieur (CEFI) et le Club des Grandes Ecoles d’Ingénieurs pour la Formation Continue (CEIFCO) ont organisé un colloque ayant pour thème : « La certification individuelle des compétences métiers des ingénieurs et cadres – Entretenir et garantir le savoir-faire dans une société du risque». L’ensemble […]
Les dépenses logicielles et services informatiques vont subir la pression économique
Même si le marché TIC est moins touché que le reste des secteurs économiques, pour Pierre Audoin Consultant les dépenses logicielles et des services informatiques vont diminuer par rapport à 2011…. même si une embellie est prévue pour le 2ème semestre… Le contexte des entreprises clientes : les DSI vont poursuivre la réduction de leurs […]
Secteurs d’emplois cadres en 2012 : le secteur TIC optimiste… pour les jeunes diplômés ingénieurs
Un certain nombre d’études confirment un certain optimisme quant au marché de l’emploi dans le domaine des TIC et à l’intérieur de ce domaine pour les ingénieurs …. le tout dans un contexte d’emploi qui semble plus stable que prévu, les entreprises ayant anticipé lors du deuxième semestre 2011, les effets de la crise économique. […]
Le baromètre AFDEL du marché de l’édition de logiciels : 2ème semestre 2011
La croissance du marché sur l’année 2011 est de 3.7% au lieu des 4% envisagés suite à un ralentissement constaté sur le 2ème semestre. Ce ralentissement va perdurer sur le 1er semestre 2012, mais par rapport aux crises précédentes, les entreprises clientes sont malgré tout moins frileuses. « Un optimisme teinté de prudence » anime le secteur. […]
Le classement Usine Nouvelle des écoles d’ingénieurs
Voir le classement annuel et les domaines servant de base à ce classement. Pour en savoir plus sur les notes par domaine pour chaque école, cliquez sur le nom de l’école concernée Voir le classement http://www.usinenouvelle.com/comparatif-des-ecoles-d-ingenieurs-2012-coeff,1 Source : http://www.usinenouvelle.com Date : Mars 2012
Eléments de conjoncture suite au Forum des Télécommunications 2012
Le Forum des Télécommunications a connu cette année encore un fort succès puisque 86 entreprises étaient présentes, ce qui montre la vigueur des domaines d’activités intéressés par nos jeunes diplômés, aussi bien les secteurs directement liés aux technologies de l’information et de la communication (SSII et ingénierie, conseil et audit, éditeurs de logiciels, opérateurs, industrie […]
Les jeunes diplômés plus optimistes que prévu selon Deloitte
Le cabinet Deloitte associé à l’Ifop a édité son 1er baromêtre « humeur des jeunes diplômés ». Le panel des répondants est constitué pour 55% par des jeunes en poste et pour 45% en recherche d’emploi La présentation de cette 1ère édition insiste sur leur optimisme…même s’il est à moyen terme pour ceux en recherche d’emploi… Source […]
L’optimisme des cadres décline…
Le baromètre semestriel de l’APEC montre que les cadres pour la première fois depuis deux ans sont moins optimistes…sauf les cadres de moins de 30 ans. Ils estiment que même si leur entreprise a globalement plus recruté en 2011, la dégradation du marché de l’emploi se profile. Les projets de mobilité diminuent même s’ils restent […]