Évolution des métiers
L'Observatoire conduit la réalisation de plusieurs baromètres, une enquête d’insertion annuelle des jeunes diplômés des écoles de l'IMT, et propose l'intégration des informations recueillies.
Consultant décisionnel
Pensez-vous avoir le profil ? Nous vous invitons à visionner cette courte et concise vidéo mis en ligne par l’Apec, concernant le poste de consultant décisionnel. Romain CHAUMAIS, co-fondateur d’Ysance nous expose dans cette interview les compétences requises pour postuler à ce poste et les attentes. Pour visionner la vidéo http://jd.apec.fr/Emploi-stage/Marche-de-l-emploi/Tous-les-focus/Competences/Consultant-decisionnel-avez-vous-le-profil Source : http://jd.apec.fr Date […]
Le consultant SaaS
Le portail des métiers de l’internet, a édité une fiche descriptive concernant le métier du consultant SaaS. Le consultant SaaS a pour mission, d’analyser, de conseiller et de diagnostiquer les besoins de ses futurs clients concernant la migration de leurs logiciels (gérés et hébergés en interne) en leur proposant des solutions vers le Cloud Computing. […]
Prévisions 2012 – 2016 de recrutement de cadres : les 3 scénarii de l’APEC
L’APEC vient de publier une étude prospective sur les recrutements de cadres d’ici à 2016. L’APEC fait varier deux composantes essentielles ayant un impact sur l’emploi : le PIB le niveau des investissements selon trois scénarii : « croissance tétanisée », « rechute », « reprise graduelle ». Le pourcentage d’évolution pour une année n est calculé par rapport à l’année […]
Promouvoir l’embauche des docteurs
Le cabinet Adoc Talent Management a édité un rapport d’enquête en date du 31 janvier 2012, portant sur les compétences des docteurs et les difficultés qu’ils peuvent trouver concernant leurs insertions professionnelles. En traitant ce sujet, ATM tente de dissiper les clichés négatifs que certains recruteurs peuvent avoir sur le recrutement des futurs docteurs. Lors […]
Et si le dirigeant de demain était une femme ?
L’association Grandes Grandes Écoles Au Féminin, en collaboration avec le cabinet Sociovision Cofremca a réalisé une étude (la cinquième pour GEF) auprès de 4 200 diplômés et 21 entrepreneurs. Cette enquête (suite à questionnaire) a permis, de faire un point sur la situation actuelle et de recueillir des informations sur les futurs dirigeants-(es) de demain. […]
Les réseaux sociaux : « à la rescousse des métiers du numérique ».
En date du 5 mars 2012, un accord national a été conclut entre le Ministre du Travail Monsieur Xavier BERTRAND et la société Syntec Numérique pour une durée de trois ans. Cet accord a pour but de développer et de renseigner, les jeunes issus de zone sensible et les demandeurs d’emplois de longue durée aux […]
L’avenir des métiers de 2010 à 2020 : prévision en baisse concernant l’informatique
Selon l’étude commune menée par la DARES et le Centre d’ Analyse Stratégique en date du 15 mars 2012, nous constatons lors de cette lecture qu’une évolution positive du nombre de postes à pourvoir (tous secteurs confondus) est à prévoir entre les années 2010 à 2020. Par rapport à la tendance générale, la féminisation des […]
Les Enjeux du Très Haut Débit en France
Rapport réalisé par Analysys Mason à la demande de la DCGIS, la DGMIC, l’ARCEP, le CSA, HADOPI et CNC. Cette étude comparative sur l’état des lieux de la Haute Définition face à la Très Haute Définition, nous informe des nouveaux enjeux, services et usages de celle-ci. L’évaluation de la situation permet de constater l’impact sur […]
Livre blanc : l’éco conception logicielle
Quels sont les avantages pour les entreprises à « coder durable »? C’est à cette question que D2SI, société de conseil et de services informatiques, a souhaité répondre en réalisant un « état de l’art » de cette problématique qui est encore une approche nouvelle pour beaucoup d’entreprises du secteur. Présentation des impacts environnementaux, économiques et fonctionnels, sociaux et […]
Femmes du Numérique : une enquête du Syntec Numérique
Peu de surprises dans la dernière enquête sur les Femmes dans les entreprises du numérique présentées par le Syntec Numérique mais un point positif : la définition d’indicateurs pour suivre l’évolution de la situation. les femmes sont sous représentées (25% des effectifs) surtout plus on monte dans la hiérachie des écarts de salaires qui perdurent […]