Tag Archives: recrutement

Le baromètre du recrutement dans le numérique, à l’épreuve des faits

Chaque année, le baromètre du recrutement dans le numérique publié par l’IMT (Institut Mines-Télécom) se risque à quelques prévisions sur le marché de l’emploi du secteur, les tendances à la hausse ou à la baisse, les fonctions qui seront les plus recherchées…

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Du CV à l’évaluation des talents

30% des CDI sont rompus avant un an et 16% par démission. Comment faire matcher les postes et les candidats ? Cette préoccupation entreprise pour identifier les talents fait évoluer le recrutement pour ne plus le cantonner au CV et au diplôme . Manpower group propose d’évaluer un certain nombre de champs de compétences présentés

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Situation des ingénieurs

La dernière étude IESF avec la collaboration de l’INSEE, dresse un portrait de l’Ingénieur qui reste stable. Un portrait ou des portraits? En effet, l’ingénieur est présent dans toutes les strates de l’économie ce qui se traduit par une variété de parcours professionnel. Quelques grandes lignes : La population ingénieur Près d’1 million d’ingénieurs en

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Comment les entreprises recrutent leurs cadres?

  Près d’un tiers des entreprises s’appuient sur les réseaux sociaux pour sourcer leur futurs cadres indique une étude de l’APEC L’APEC a réalisé un slide pour présenter les grands éléments de son étude (voir ci-dessous) et propose l’étude complète sur son site.   La présentation de l’APEC :  Lire l’étude https://cadres.apec.fr/Emploi/Marche-Emploi/Les-Etudes-Apec/Les-etudes-Apec-par-annee/Etudes-Apec-2015/Sourcing-cadre-edition-2015/Pres-de-trois-recruteurs-sur-dix-utilisent-les-reseaux-sociaux-comme-canal-de-sourcing Source : https://cadres.apec.fr/

APEC : 2015 : Augmentation de 3% pour les recrutements des emplois cadres

  Entre 162 000 et 186 000 recrutements sont prévus en 2015, soit une variation de -4% à + 10% par rapport à 2014 selon l’enquête annuelle sur l’emploi de l’Apec. La médiane, de 174 000 recrutements, représenterait une hausse moyenne de 3 %. L’amélioration du marché de l’emploi cadre est liée à un rattrapage dans certains

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Enquête Usine Nouvelle : Le classement des 100 entreprises qui recrutent

  Les entreprises de réseaux et celles des services numériques seront les principaux recruteurs en 2015. Le volume d’emplois promis reste stable, autour de 140 000 postes. 1/3 des entreprises spécialisées dans le marketing-commercial prévoit une augmentation des recrutements par rapport à 2013. Pour la production, seulement 25 % des entreprises parient sur une hausse. Et

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LinkedIn cartographie les compétences les plus demandées en France et à l’international

    LinkedIn a analysé les données de plus de 330 millions de profils de membres, afin de déterminer la liste des 25 compétences les plus recherchées par les recruteurs en 2014. Les résultats de l’enquête sont disponibles dans le diaporama suivant : On remarque que le Data Mining est la compétence la plus tendance dans

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