Évolution des métiers
L'Observatoire conduit la réalisation de plusieurs baromètres, une enquête d’insertion annuelle des jeunes diplômés des écoles de l'IMT, et propose l'intégration des informations recueillies.
L’intelligence économique en entreprise
Le portail sur la compétitivité (Ministère de l’économie, finances et industrie et Ministère du Budget) en lien avec les Pôles de compétitivité, propose aux entreprises (TPE et PME) un outil de diagnostic sur le niveau d’intelligence économique dans leur organisation et compétences. L’intérêt de cet outil pour ceux qui ne sont pas encore chef d’entreprise […]
Ces entreprises qui recruteront en 2012
Malgré des prévisions négatives pour 2012 quant à la croissance et au marché de l’emploi, Valérie Froger dans l’Express.fr indique que certains secteurs recruteront. Son analyse nous indique que les recrutement se feront tout particulièrement dans les métiers de nos ingénieurs et managers en STIC : les SSII maintiennent leurs prévisions, l’informatique a des besoins […]
Rétrospective 2011
Un retour sur ce qu’ Indexel.net juge comme des tendances qui vont se poursuivre en 2012 le développement du web mobile le nouveau langage html5 l’incontournable protocole IPv6 la « physicalisation » des serveurs le concept de Big data le Green IT Les dossiers à suivre!! Voir l’article Source : http://www.indexel.net Date : décembre 2011
Prévisions moroses des chefs d’entreprises de services
L’indicateur du climat conjoncturel pour décembre est morose d’après les chefs d’entreprises de service interviewés par l’INSEE! D’après eux, le climat des affaires continue à se dégrader. Après une augmentation des effectifs début d’année, ils prévoient des créations d’emplois limitées. Les chefs d’entreprises estiment que l’activité des services spécialisées scientifiques et techniques restera ralentie et […]
Pour une formation à une écologie de l’arbre des compétences : une contribution de Pasc@line
Pour une articulation fluidifiée entre recherche, enseignement supérieur et économie est le sous-titre de ce rapport de l’Association Pasc@line. Son objectif est de développer une société numérique cohérente. En effet pour Alain Bravo : « «Bon nombre d’axes retenus dans les programmes ne relèvent pas d’une approche systémique conjuguant les actions conduites en éducation, formation, recherche et […]
Référentiel de compétences entrepreneuriat et esprit d’entreprendre : des objectifs pour les cursus LMD
Le 21 novembre à l’Université de Strasbourg a été présenté le résultat d’un travail de : la Conférence des Présidents d’Université la Conférence des Grandes Écoles la Direction Générale pour l’enseignement supérieur et l’insertion (MESR) le MEDEF l’Agence pour la création d’entreprise La finalité de se référentiel est de permettre aux étudiants de se sensibiliser […]
France Numérique 2012 – 2020 : bilan et perspectives
Quels sont les résultats des quatre priorités retenues pour le Plan France Numérique 2012 présenté en 2008? 95% des 154 mesures ont été ou sont en cours de réalisation Une analyse et des perspectives proposées dans ce rapport : en particulier continuer le renforcement de la compétitivité de notre économie dans et par le numérique […]
Seules 6% des multinationales hébergent tout leur système de données en cloud
Les 30 multinationales interviewées par CoreNet Global et Newmark Knight Frank indiquent que leur souci majeur en matière de système de données est la sécurité dès lors « elles ne sont pas fans du cloud » indique l’Atelier.fr. 71% des entreprises interrogées « externalisent leur data center dans le cloud » et 24% ne l’utilisent pas du tout. Lire […]
Stabilité de l’emploi au 3ème trimestre
Les résultats du 2ème trimestre en matière d’emploi sont globalement meilleurs par rapport à ce qui avait été prévu sauf dans le domaine de la construction. L’industrie qui pour la première fois depuis 2001 avait créé de l’emploi sur le premier trimestre voit la courbe s’inverser sur le 3ème trimestre après une stagnation sur le […]
Classement des écoles de l’Etudiant.fr
Dans son classement des écoles, l’Étudiant.fr a retenu 3 domaines à analyser : Académique : coefficient 40 niveau de recrutement :15 durée de l’habilitation donnée par la CTI :5 performance de la recherche :10 chiffre d’affaires de la recherche :5 nombre de doctorants :5 proximité avec les entreprises : coefficient 40 salaire à l’embauche:25 participation […]