Quels sont les métiers de demain dans le numérique ? (Syntec Numérique)
Infographie qui présente les métiers émergents, principalement en lien avec les données : Consultant, Data Designer…etc.
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Les compétences les plus recherchées en 2017 (via LinkedIn)
A partir de toutes les données d’embauche et de recrutement sur son réseau, LinkedIn édite une liste des compétences qui sont le plus recherchées par les employeurs. « While some skills expire every couple of years, our data strongly suggests that tech skills will still be needed for years to come, in every industry. Now is
Open Space : rapport sur la filière française spatiale
Le secteur spatial est un « acteur méconnu de la révolution numérique » alors qu’il joue un rôle très important dans de multiples secteurs (agriculture, géolocalisation, internet…) indique le rapport remis au Premier Ministre par Geneviève Fioraso.
Tirer partie de la révolution numérique (France Stratégie, Projet 17/27)
Dans le cadre du Projet 17/27, France Stratégie a retenu plusieurs thèmes, en lien avec les évolutions économiques et sociétales actuelles et ayant « besoin d’éclairage », dans une démarche prospective et analytique : enjeux, débat, synthèse. Cette note consacrée aux enjeux de la révolution numérique, part du constat du retard de la France en matière du
« Numérique et évolution des compétences des salariés », une étude réalisée par des étudiants de Telecom École de Management
Publiée en juillet, cette étude a été réalisée dans le cadre du projet « livre blanc sur le numérique » de CGI, sur la base d’un questionnaire auprès de 255 salariés. Elle fait entre autres ressortir 4 compétences, les TIRM, qui correspondent aux compétences techniques, informationnelles, relationnelles et métacognitives nécessaires pour utiliser le numérique au travail.
Le Conseil National du Numérique vient de remettre son rapport : Travail, emploi, numérique : les nouvelles trajectoires
Remis mercredi 6 janvier 2016 à Myriam El Khomri, Ministre du Travail, de l’Emploi, de la Formation professionnelle et du dialogue social, ce rapport se penche sur le futur de l’emploi, du travail et sur les conséquences de la révolution numérique. Accéder aux documents téléchargeables : communiqué de presse, dossier de presse, rapport (206 p.)
La relation de la GenY au numérique (Think Tank de l’Institut Mines-Télécom en partenariat avec Grenoble École de Management)
Le 23 septembre dernier a été présentée l’étude réalisée par Carine Dartiguepayrou et le Think Tank de l’Institut Mines-Télécom en partenariat avec GEM, portant sur la relation des jeunes de la génération Y au numérique.
L’enquête menée auprès de 44 « digital natives » travaillant dans 8 grandes entreprises, étudie le rôle du numérique et les pratiques de communication induites, et vise à mieux comprendre le rôle que la GenY peuvt jouer dans la transformation numérique de l’entreprise.
Croissance et recrutement dans le numérique : Infographie
Cette infographie reprend les résultats de notre enquête réalisée lors du Forum des Télécommunications et présentés et commentés dans notre post du 13 mars : A lire ici Tout en intégrant les avis des entreprises sur les diplômés de nos écoles…
7eme baromètre conjoncture du Forum des Télécommunications 2015 : L’optimisme retrouvé ?
Voir aussi notre Infographie (post du 8 Avril) Une nette amélioration des perspectives d’activité pour 2015, voilà ce que révèle la 7eme enquête de conjoncture menée par l’Observatoire des Métiers de l’Institut Mines-Télécom. Celle-ci se base sur les prévisions de la centaine d’entreprises présentes sur le Forum des Télécommunications du 12 février 2015