Évolution des métiers
L'Observatoire conduit la réalisation de plusieurs baromètres, une enquête d’insertion annuelle des jeunes diplômés des écoles de l'IMT, et propose l'intégration des informations recueillies.
L'Observatoire conduit la réalisation de plusieurs baromètres, une enquête d’insertion annuelle des jeunes diplômés des écoles de l'IMT, et propose l'intégration des informations recueillies.
L'Observatoire mène des réflexions sur l'approche Compétences, explore des réponses aux besoins en compétences du marché du travail, et apporte un appui à l’orientation et à l’évolution professionnelle.
L'Observatoire trace l’évolution des dispositifs mis en œuvre dans l'Enseignement Supérieur et dans l'Industrie, pour favoriser l'ouverture sociale et pour former des ingénieurs responsables.
Une enquête du Journal du net auprès des ingénieurs pour avoir leur avis sur les formations au numérique et ce qu’il voudraient y trouver… Près de la moitié des ingénieurs estiment que les étudiants sont bien préparés… Pour un tiers, il n’y a pas assez d’ingénieurs formés… et de bac+2 Plus de la moitié estiment […]
L’enquête trimestrielle que vient de publier l’APEC indique que l’emploi des cadres résiste à la crise puisque une majorité des entreprises interrogées prévoient des recrutements pour le 4ème trimestre. L’enquête compare à la fois réalisations de recrutements entre 2010 et 2011 et l’évolution des prévisions de recrutements d’un trimestre à l’autre. Dans le secteur informatique, […]
Vu dans l’Usine Nouvelle : les éditeurs européens de logiciels ne se sont pas préparés à la transition du cloud computing qui modifie le modèle économique. Or, le passage d’un modèle lié aux licences à un modèle lié aux abonnements récurrents provoque dans un premier temps une réduction des profits. Les éditeurs US se sont […]
Lors d’une Rencontre Débat organisé par l’Académie des technologies, Alain Bénichou a insiste sur la nécessaire stratégie d’innovation à mettre en place pour faire face aux enjeux du futur. Pour lui il y a 4 domaines d’évolution qui se profilent : La nanotechnologie et son impact sur la conception des puces électroniques L’optimisation des systèmes […]
Une étude « Mutationnelles » vient d’être réalisée pour Orange et analyse la situation des femmes ingénieures. Le secteur du numérique a été en 2010 le premier secteur de recrutement des femmes ingénieures : 14% devant l’agroalimentaire (11%) et la chimie (10%). C’est aussi le secteur où le taux de chômage des femmes ingénieures est le plus […]
D’après le Cabinet Mercer, les rémunérations devraient augmenter de 2.5% (chiffre médian) et ce toutes catégories professionnelles. Ces chiffres sont conformes aux prévisions faites par les entreprises. Pour 2012, une augmentation de 3% est envisagée! Voir la synthèse des chiffres Voir le détail des chiffres Source : http://www.mercer.com/ Date : octobre 2011
Des prévisions de recrutements vues sur JeunesDip.com…. qui confirment que malgré la crise, le recrutement dans les secteurs d’emploi de nos jeunes diplômés n’est pas encore tendu… Atos prévoit de recruter 1500 collaborateurs d’ici fin 2012! Deloitte prévoit 1000 recrutements pour 2012 Computacenter : 150 d’ici fin 2011 (ingénierie et techniques informatiques) Accenture 1200 en […]
D’après le baromètre innovation du Syntec Numérique, l’optimisme des éditeurs qui malgré la crise était encore important au 2ème trimestre, connait une légère baisse : 40% d’entre eux revoient leurs objectifs à la baisse. Toutefois, 74% d’entre eux prévoient des projets d’investissements pour le 4ème trimestre et 58% une augmentation de leurs effectifs… Le baromètre […]
Comme chaque année, le suédois Universum vient de sortir son ranking sur les employeurs qui « font rêver » les étudiants. Pour les étudiants en « ingeniering/IT » : EADS, Thalès, Google, Véolia… Les hight tech ont globalement la côte que ce soit pour les étudiants futurs ingénieurs ou les managers… chez qui Apple dépasse Google. A noter que […]
Le Cigref donne la vision des entreprises utilisatrices des services informatiques quant à l’insertion des Docteurs en informatique grâce à une enquête auprès des RH. Le document présente les éléments à retenir des témoignages recueillis. L’étude revient sur l’éternelle problématique : des Docteurs reconnus pour leur capacité à « conduire des études stratégiques » mais jugés « pas […]