Category Archives: Insertion des diplômés et situation des ingénieurs

7eme baromètre conjoncture du Forum des Télécommunications 2015 : L’optimisme retrouvé ?

    Voir aussi notre Infographie (post du 8 Avril) Une nette amélioration des perspectives d’activité pour 2015, voilà ce que révèle la 7eme enquête de conjoncture menée par l’Observatoire des Métiers de l’Institut Mines-Télécom. Celle-ci se base sur les prévisions de la centaine d’entreprises présentes sur le Forum des Télécommunications du 12 février 2015 […]

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Rapport – Investir dans l’internationalisation de l’enseignement supérieur

  Aujourd’hui, on compte 4 millions d’étudiants en mobilité internationale, et leur nombre pourrait doubler d’ici 10 ans. La France doit se positionner vis à vis de ce phénomène. France Stratégie a fait paraître le 27 janvier 2015 un rapport sur le thème «  Investir dans l’internationalisation de l’enseignement supérieur ».  Celle-ci s’axe autour de deux […]

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Étude socio-démographique de la Branche du numérique, de l’ingénierie, du conseil, des études et des métiers de l’événement

    L’étude sociodémographique 2014 visant à dresser un panorama des entreprises des secteurs : Numérique, Ingénierie, Etudes et Conseil a été publiée par l’OPIIEC. Elle met en avant les différentes particularités de ces secteurs. TYPE D’ENTREPRISES La Branche compte 710 155 salariés, répartis comme suit : 49% dans le numérique 31% dans l’ingénierie 15% dans Etudes et […]

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Étude de rémunération Hays 2015

  L’enquête de rémunération nationale du cabinet de recrutement Hays, dévoile en intégralité les grilles de salaires 2015, dans tous les secteurs. Dans l’industrie et l’ingénierie, les indicateurs de la profession stagnent, voire reculent. Depuis 3/4 ans, la moitié des recrutements concerne les fonctions de production, surtout dans l’encadrement. Les postes transversaux s’adressant à des […]

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Recherche : Etat de l’emploi scientifique en France en 2014

  Le rapport « Etat de l’emploi scientifique en France en 2014 » fait le point sur les ressources humaines dédiées à la recherche : doctorants, enseignants-chercheurs, chercheurs et personnels de soutien qui contribuent aux activités de recherche et développement. On y retrouve des statistiques détaillées sur : -la place de la France dans l’environnement international -le […]

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Recherche : Poursuite de carrière des docteurs récemment diplômés en Île-de-France

Une analyse de la situation professionnelle de 2 462 docteurs ayant soutenu leur thèse en 2013 est proposée par Adoc Talent Management, cabinet spécialisé dans le conseil en recrutement de docteurs, experts et scientifiques. Le taux d’emploi des docteurs récemment diplômés est de 81%. 58% des docteurs 2013 en emploi au printemps 2014 travaillent dans […]

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APEC : Insertion professionnelle des jeunes diplômes en 2012

Deux ans après l’obtention de leur diplôme, plus de neuf diplômés sur dix ont déjà eu un emploi : un taux stable par rapport à la promotion précédente. Ce sont toujours les diplômes d’ingénieur et d’écoles de commerce qui offrent les meilleures chances d’insertion. En effet, 98 % des jeunes ayant décroché ces diplômes ont […]

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Insertion professionnelle des diplômés bac+5 en Sciences-Technologies-Santé en 2011 issus des universités

Les résultats de l’enquête sur l’insertion professionnelle des diplômés 2011 de l’université, réalisée par le ministère de l’Éducation nationale, de l’Enseignement supérieur et de la Recherche, sur la base des données transmises par les universités, sont disponibles en ligne, sur le site du ministère. Réalisée entre décembre 2013 et avril 2014, cette cinquième enquête porte […]

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Le secteur du numérique en France : bilan 2014 et perspectives 2015 (Conférence semestrielle du Syntec numérique)

Le Syntec Numérique a présenté ce 27 novembre son bilan pour l’année 2014, ainsi que les perspectives pour 2015 Bilan 2014 : des résultats contrastés selon les métiers Conseil en technologies 2% de baisse observée en 2014, avec néanmoins certains secteurs en croissance : Automobile, Transports (hors industrie aéronautique et espace), et Énergie Baisse du […]

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Rémunération des cadres IT : des salaires plus élevés dans les grandes entreprises, et moins d’intérêt pour les start-up

Observations qui ressortent d’une étude récente de l’Apec : dans les structures de 1 000 salariés et plus, rémunération moyenne :  58 k€ (47 k€ dans les entreprises de moins de salariés) et d’une enquête de Robert Half Technology selon laquelle seulement 16 % des personnes interrogées se disent prêtes à travailler dans une start-up. (pour […]

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