Tag Archives: start-up

Rémunération des cadres IT : des salaires plus élevés dans les grandes entreprises, et moins d’intérêt pour les start-up

Observations qui ressortent d’une étude récente de l’Apec : dans les structures de 1 000 salariés et plus, rémunération moyenne :  58 k€ (47 k€ dans les entreprises de moins de salariés) et d’une enquête de Robert Half Technology selon laquelle seulement 16 % des personnes interrogées se disent prêtes à travailler dans une start-up. (pour

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Des start-ups américaines dans le domaine de l’innovation nucléaire

Deux start-ups américaines issues du MIT se penchent sur la question de la sécurité, du coût, et de la gestion des déchets radioactifs. Transatomic Power travaille sur la conception d’un réacteur qui produirait de l’énergie à partir des déchets radioactifs, UPower Technologies sur celle d’une centrale nucléaire miniature, moins coûteuse et plus propre que les

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Former les futurs ingénieurs à l’entrepreneuriat : l’exemple d’Olin College, jeune université américaine

Les leviers classiques qui permettent de valoriser les résultats des recherches en facilitant l’innovation se retrouvent dans les régions proches des grandes universités : de la génération de connaissance (laboratoires, instituts de recherche et universités de haut niveau) à la création d’entreprises et son accompagnement (programme de création d’entreprise au MIT, incubateurs…etc.) et au financement

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L’Atelier BNPParibas et TNS Sofres dressent le portrait de l’entrepreneur innovant en France

Les résultats de l’enquête menée auprès de 200 entrepreneurs (essentiellement du secteur du numérique) ont été présentés ce jeudi. Quand on vous dit  start-up, à quoi pensez-vous ? Une entreprise audacieuse, à forte croissance sachant prendre des risques, dans laquelle la grande majorité des collaborateurs adhère et partage un système de valeurs spécifique et /

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