Category Archives: Insertion des diplômés et situation des ingénieurs

État de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche

49 indicateurs permettant de faire le point sur la situation de l’ESR en France : de l’aide sociale aux étudiants, au profil des entrants, les CPGE, les étudiants étrangers, les dépenses intérieures en R&D, et aussi la R&D dans les grands groupes les ETI et PME…. Un document interactif à télécharger ou des rubriques directement […]

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Référentiel de l’OPIIEC

L’Observatoire de la branche professionnelle du Numérique, de l’Ingénierie, des Études et du Conseil et de l’Événement (OPIIEC) a actualisé son référentiel métiers et propose 171 fiches métiers (avec mention des titres en anglais) et des services complémentaires. Pour chaque métier : les descriptions très complètent portent sur les missions, les compétences transverses et le […]

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Métiers de la Plasturgie

L’Observatoire Paritaire de la Plasturgie a actualisé son répertoire métiers. Au sein de 6 familles de métiers, une description des métiers avec une fiche métier détaillée ainsi que la liste des certifications associées et les passerelles possibles vers d’autres métiers en fonction des compétences. Retrouver le référentiel http://www.observatoire-plasturgie.com/metier/ Source : http://www.observatoire-plasturgie.com/

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Pas de changement dans le classement Universum

Grande stabilité dans le choix des entreprises les plus attractives pour les étudiants…mais quelques remontées intéressantes. Les 10 premières places chez les ingénieurs sont toujours : Airbus Group, Google, Thales, Dassault Aviation, Safran, EDF, Total, VINCI, Apple. Un nouvel entrant qui se classe directement à la 11ème place : Samsung A noter la progression de […]

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Situation des ingénieurs

La dernière étude IESF avec la collaboration de l’INSEE, dresse un portrait de l’Ingénieur qui reste stable. Un portrait ou des portraits? En effet, l’ingénieur est présent dans toutes les strates de l’économie ce qui se traduit par une variété de parcours professionnel. Quelques grandes lignes : La population ingénieur Près d’1 million d’ingénieurs en […]

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Comment les entreprises recrutent leurs cadres?

  Près d’un tiers des entreprises s’appuient sur les réseaux sociaux pour sourcer leur futurs cadres indique une étude de l’APEC L’APEC a réalisé un slide pour présenter les grands éléments de son étude (voir ci-dessous) et propose l’étude complète sur son site.   La présentation de l’APEC : [slideshare id=48702104&doc=lesmoyensutilissparlesentreprisespourtrouverdescandidats-150528112957-lva1-app6892]  Lire l’étude https://cadres.apec.fr/Emploi/Marche-Emploi/Les-Etudes-Apec/Les-etudes-Apec-par-annee/Etudes-Apec-2015/Sourcing-cadre-edition-2015/Pres-de-trois-recruteurs-sur-dix-utilisent-les-reseaux-sociaux-comme-canal-de-sourcing Source […]

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Compétences ingénieur et Industrie 4.0

  Une infographie et des commentaires sur les compétences demandées aux ingénieurs par l’industrie 4.0. Une étude du Groupe Randstad Voir aussi notre post sur l’industrie 4.0 – usine du futur   Sources http://resources.grouperandstad.fr/lindustrie-4-0-une-revolution-qui-appelle-de-nouvelles-competences/   http://www.grouperandstad.fr/

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Les ingénieurs dans les offres d’Emploi APEC en 2014

  210 000 offres d’emploi pour les ingénieurs sont parues en 2014 sur le site de l’APEC, soit une augmentation de 10% par rapport à 2013. 82% des offres dédiées aux ingénieurs sont proposées dans les services, notamment les activités informatiques (28%) ingénierie-R&D (21%), industrie (11%). Plus de 2/3 des offres sont concentrées dans les fonctions […]

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