Tag Archives: jeunes diplômés

10ème Baromètre IMT des métiers du numérique 2018 : Big Data et cybersécurité génèrent de plus en plus d’emplois

Dans un environnement économique porteur, les entreprises de l’IT affichent de bonnes perspectives de recrutement. Les besoins en profils Big Data et cybersécurité montent en flèche. Poussées par la reprise économique, les perspectives d’emploi des jeunes ingénieurs du numérique et des télécoms restent au beau fixe. C’est la tendance qui se dessine en 2018, d’après

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8e baromètre de conjoncture du Forum des Télécommunications : reprise, l’optimisme confirmé

Amorcée en 2015, la reprise de l’activité et des recrutements s’accélère en 2016. C’est ce que révèle le 8e baromètre de l’Observatoire des métiers de l’Institut Mines-Télécom, une enquête réalisée à l’occasion du Forum des télécommunications le 11 février 2016 (voir méthodologie).

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Deux études du Céreq : « Compétences acquises et requises des diplômés bac+5 » et « l’effet des soft-skills sur la rémunération des diplômés »

Le Céreq a publié récemment 2 études sur des sujets connexes : La première, sur les compétences, se fonde sur l’auto-évaluation effectuée par des jeunes diplômés bac+5 du niveau de compétences acquis pendant leur formation, et de celui requis pour exercer leur emploi. La deuxième, qui envisage les soft-skills (compétences non cognitives, que l’on associe

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Insertion des jeunes diplômés 2014 (étude APEC)

62% des jeunes diplômés en 2014 sont en poste moins d’un an après la fin de leurs études, globalement dans des conditions moins favorables que les diplômés 2013 (baisse de la part des CDI, du pourcentage de statut cadre, et baisse du salaire médian)

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Évolution du marché de l’Emploi pour les jeunes diplômés

  France Inter a interviewé 4 anciens étudiants issus d’écoles d’ingénieurs (Mines ParisTech et Agro Paris Tech), et d’écoles de commerce (master finances de l’ESCP). Voici un résumé de ce qui a été mis en avant par ces jeunes et le journaliste. De plus en plus de jeunes veulent devenir ingénieurs, ce qui accroît la

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4eme édition du baromètre de l’humeur des jeunes diplômés (de bac à bac+5)

  Le cabinet d’audit et de conseils Deloitte France a rendu public le 4e « baromètre de l’humeur des jeunes diplômés ». L’échantillon interrogé est de 1001 personnes: 21% ont juste le bac, 46% ont bac+5 et plus, dont parmi eux 11% sont issus des Grandes Ecoles. LA RECHERCHE D’EMPLOI • La part de jeunes

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APEC : Insertion professionnelle des jeunes diplômes en 2012

Deux ans après l’obtention de leur diplôme, plus de neuf diplômés sur dix ont déjà eu un emploi : un taux stable par rapport à la promotion précédente. Ce sont toujours les diplômes d’ingénieur et d’écoles de commerce qui offrent les meilleures chances d’insertion. En effet, 98 % des jeunes ayant décroché ces diplômes ont

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