Le cabinet Adoc Talent Management a édité un rapport d’enquête en date du 31 janvier 2012, portant sur les compétences des docteurs et les difficultés qu’ils peuvent trouver concernant leurs insertions professionnelles. En traitant ce sujet, ATM tente de dissiper les clichés négatifs que certains recruteurs peuvent avoir sur le recrutement des futurs docteurs. Lors […]
L’association Grandes Grandes Écoles Au Féminin, en collaboration avec le cabinet Sociovision Cofremca a réalisé une étude (la cinquième pour GEF) auprès de 4 200 diplômés et 21 entrepreneurs. Cette enquête (suite à questionnaire) a permis, de faire un point sur la situation actuelle et de recueillir des informations sur les futurs dirigeants-(es) de demain. […]
Quels sont les avantages pour les entreprises à « coder durable »? C’est à cette question que D2SI, société de conseil et de services informatiques, a souhaité répondre en réalisant un « état de l’art » de cette problématique qui est encore une approche nouvelle pour beaucoup d’entreprises du secteur. Présentation des impacts environnementaux, économiques et fonctionnels, sociaux et […]
Le 6 octobre 2011, le Comité d’Etudes sur les Formations d’Ingénieur (CEFI) et le Club des Grandes Ecoles d’Ingénieurs pour la Formation Continue (CEIFCO) ont organisé un colloque ayant pour thème : « La certification individuelle des compétences métiers des ingénieurs et cadres – Entretenir et garantir le savoir-faire dans une société du risque». L’ensemble […]
Une recherche en partenariat APEC et le laboratoire GRePs , Groupe de Recherche en Psychologie Sociale a porté sur l’impact des technologies de communication sur les cadres. L’enquête qualitative s’est faite par entretiens semi-directifs auprès de 3 profils de cadres : dirigeant, cadre manager, expert. L’age moyen est de 42 ans et ils ont plus […]
Des points clés pour comprendre ce qui change avec le Big Data. Rappel : ce concept est considéré comme un changement à suivre en 2012 : cf. notre post Rétrospective 2011 Cet ensemble de services et de logiciels : analyse des informations disponibles un énorme volume d’informations des informations très variées qui arrivent en temps […]
Le portail sur la compétitivité (Ministère de l’économie, finances et industrie et Ministère du Budget) en lien avec les Pôles de compétitivité, propose aux entreprises (TPE et PME) un outil de diagnostic sur le niveau d’intelligence économique dans leur organisation et compétences. L’intérêt de cet outil pour ceux qui ne sont pas encore chef d’entreprise […]
Pour une articulation fluidifiée entre recherche, enseignement supérieur et économie est le sous-titre de ce rapport de l’Association Pasc@line. Son objectif est de développer une société numérique cohérente. En effet pour Alain Bravo : « «Bon nombre d’axes retenus dans les programmes ne relèvent pas d’une approche systémique conjuguant les actions conduites en éducation, formation, recherche et […]
Le 21 novembre à l’Université de Strasbourg a été présenté le résultat d’un travail de : la Conférence des Présidents d’Université la Conférence des Grandes Écoles la Direction Générale pour l’enseignement supérieur et l’insertion (MESR) le MEDEF l’Agence pour la création d’entreprise La finalité de se référentiel est de permettre aux étudiants de se sensibiliser […]
Il s’agit de la base de données des caractéristiques des professions aux USA. Base très complète présentant pour chaque profession : l’activité, les compétences, les secteurs, le niveau de diplôme requis… Une page recherche structure la recherche en : domaine avec des compétences proches, exemple : Information Technology industrie, professions par niveau d’étude, professions d’avenir, […]
