Le CNISF vient de publier son livre blanc pour « une France ambitieuse pleinement confiante dans ses ressources et ses talents ». Faire de « l’entreprise une communauté tendue vers l’innovation collaborative », améliorer « la formation et les préparations aux métiers d’ingénieur et de scientifique », stimuler l’ingénieur entrepreneur, développer « la culture de la sécurité et la prévention du risque » […]
Un groupe de réflexion du CIGREF s’est penché sur la notion d’agilité du SI… composante essentielle dans des entreprises de plus en plus numériques. Cette étude est intéressante car comme l’indique la présentation : « La culture d’agilité doit donc être un pré-requis intellectuel qui va des équipes IT aux utilisateurs finaux. » Les questions abordées : […]
Un article d’Atelier.net présente l’étude faite aux USA auprès de 2000 DRH d’entreprises de différents secteurs. Cette étude met en avant que les entreprises industrielles auraient des difficultés à recruter des employés qualifiés pour des postes « stratégiques » car les candidats auraient trop de lacunes basiques en : capacité d’analyse éthique leadership et sur des fondamentaux […]
Le Cigref donne la vision des entreprises utilisatrices des services informatiques quant à l’insertion des Docteurs en informatique grâce à une enquête auprès des RH. Le document présente les éléments à retenir des témoignages recueillis. L’étude revient sur l’éternelle problématique : des Docteurs reconnus pour leur capacité à « conduire des études stratégiques » mais jugés « pas […]
Thomas Roulet dans son dernier post sur sa vie de Doctorants aux USA estime que les États-Unis intègrent plus qu’en France la recherche dans le cursus de formation d’un étudiant. Pour lui cela peut être un élément expliquant le peu d’appétence envers la recherche de nos jeunes diplômés. L’auteur suggère des pistes pour motiver les […]
Une nouvelle mise à jour du référentiel des métiers existant dans les Direction des systèmes d’information des grandes entreprises réalisé par le CIGREF vient de paraître. Dans cette nouvelle nomenclature a été pris pris en compte le travail européen sur les e-CF (compétences IT) auquel à contribué le CIGREF. Chaque fiche métier comporte la description […]
D’après une étude de l’ANDRH (Association Nationale des DRH), les managers sont de plus en plus sensibles à la dimension relationnelle de leur fonction. D’après Luc Vidal DGA du cabinet Inergie les managers voudraient avoir plus de temps pour se consacrer à leur équipe et pour eux « une simplification des processus de décision » et « un […]
L’étude de l’ APEC réalisée auprès de 1000 dirigeants, responsables RH, managers d’entreprises employant des ingénieurs montre que : les entreprises ont des besoins constants en ingénieurs dans les fonctions (par ordre d’importance) : – Production, exploitation, essais, qualité, sécurité – Ingénierie, études, conseils – Management de projet – R&D mais font face à des […]
Cette étude du CIGREF présente, entre autres éléments : – pouquoi les entreprises recherchent des Docteurs, quelles sont pour elles leurs spécificités en terme de compétences et en particulier par rapport à celles d’un ingénieur….mais aussi le handicap (supposé) à ce type de recrutement. – ce que le recrutement des Docteurs peut apporter aux entreprises Lire l’étude http://www.cigref.fr/docteurs-en-informatique-quelles-carrieres-en-entreprise Source : […]
L’Observatoire de l’association Pasc@line a analysé les principaux rapports publiés sur la culture numérique, la création de valeur de l’économie numérique et leurs conséquences sur l’enseignement. Il s’agit ici de donner « des orientations pour promouvoir la culture des TIC et favoriser l’innovation » Source : http://www.assopascaline.fr/pascaline Date : mai 2011
