Dans un monde en pleine évolution liée à de grandes avancées technologiques (Big data, Cybersécurité, Robotique avancée, impression 3D….), trouver des candidats qui ont les compétences adéquates reste difficile. Les formations sont souvent très récentes, et les disruptions sur les plans tant de la technologie que du management induisent des changements fréquents. Il y […]
Suite à la sortie de l’étude « Portrait de l’ingénieur 2030« , Precepta stratégiques a reçu Bertrand Bonte, directeur développement & métiers de l’Institut Mines-Télécom. Accéder à la video (10.09 minutes): http://www.xerfi-precepta-strategiques-tv.com/emission/Bertrand-Bonte-Portrait-de-l-ingenieur-du-futur_2281.html Source : Xerfi http://www.xerfi.com Lire le communiqué de presse (téléchargeable) http://www.mines-telecom.fr/linstitut-mines-telecom-presente-le-portrait-de-lingenieur-2030/ Source : www.mines-telecom.fr Accéder au Portrait de l’Ingénieur 2030 (49 p., téléchargeable), voir […]
Le Cigref propose une nouvelle mise à jour de la nomenclature des métiers existants dans les directions des systèmes d’information. L’édition 2014 de cette publication lancée en 1991 prend en compte les « 40 e-compétences » issues de la version 3.0 du référentiel européen des e-compétences (e-CF) (voir post du 1er décembre 2014). Ce […]
L’ICONOMIE est nouveau modèle économique qui doit permettre de réindustrialiser la France et la rendre compétitive. Celui-ci se base sur une industrie « servicielle », basée sur l’intelligence partagée, l’information, l’innovation et se caractérise par l’utilisation massive de l’informatique. Elle s’apparente à une troisième révolution qui se base sur l’articulation toujours plus fine et rapide grâce […]
LinkedIn a analysé les données de plus de 330 millions de profils de membres, afin de déterminer la liste des 25 compétences les plus recherchées par les recruteurs en 2014. Les résultats de l’enquête sont disponibles dans le diaporama suivant : On remarque que le Data Mining est la compétence la plus tendance dans […]
Dans un monde en pleine mutation, avec notamment la métamorphose numérique et la transition énergétique, quels sont les enjeux auxquels seront confrontés les ingénieurs en 2030 et surtout quelles seront les compétences transverses qui seront attendues d’eux ? Beaucoup de choses ont déjà été écrites sur ces questions, mais il a paru nécessaire à l’Institut […]
Cette enquête* réalisée fin octobre fait apparaitre un manque de compétences sur les métiers émergents au sein des entreprises industrielles Quels sont les métiers amenés à se développer dans les 5 prochaines années ? Les plus cités sont les métiers de l’automatisation et de la robotique, les responsables HQSE, les responsables développement durable et RSE, […]
« Deux tiers des écoliers en maternelle occuperont des emplois qui n’existent pas encore aujourd’hui ». Le cabinet Wagepoint se penche sur le passé, le présent et le futur des carrières professionnelles de la génération Y et de la génération Z, et imagine les métiers qui émergeront en 2030. Si l’anticipation sur les métiers paraît difficile dans […]
Une étude APEC et Déloitte Conseil établit les besoins de compétences des Docteurs en 2020 tous domaines confondus…en confrontant les réactions des employeurs à celles des « formateurs » de doctorants. Formateurs et employeurs estiment qu’il faut développer à la fois valoriser le doctorat et les connaissances des doctorants… en oubliant qu’un des frein mis en avant […]
Malgré le léger ralentissement des prévisions de recrutements par rapport aux années précédentes, l’informatique est toujours en première place constate le Cabinet DICE puisque sur 47% des entreprises qui prévoient dans les 6 mois de recruter des cadres tous domaines confondus, 67% recherchent des profils IT. Une autre étude de DICE indique que parmi les […]
