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Les métiers de demain – Exercice de prospective proposé par le cabinet Wagepoint

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« Deux tiers des écoliers en maternelle occuperont des emplois qui n’existent pas encore aujourd’hui ».

Le cabinet Wagepoint se penche sur le passé, le présent et le futur des carrières professionnelles de la génération Y et de la génération Z,  et imagine les métiers qui émergeront en 2030.

Si l’anticipation sur les métiers paraît difficile dans un contexte d’évolutions technologiques rapides et de transformations économiques, cet exercice met l’accent sur la nécessité de développer des soft skills –  tels que la créativité, la capacité à résoudre des problèmes ou l’esprit entrepreneurial par exemple, pour développer son adaptabilité.

New Age Jobs Infographic

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WagePoint

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http://www.parlonsrh.com/parcours-professionnel-generation-y-z/
http://www.manpowergroup.fr/anticipe-ou-creve-ces-metiers-de-demain-auxquels-on-ne-peut-pas-se-preparer-infographie-du-mercredi/
Sources : www.wagepoint.com, www.manpowergroup.fr, www.parlonsrh.com

Date : juillet 2013

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