Une infographie a été réalisée par l’APEC à partir des résultats de la 27ème enquête nationale de l’IESF sur la situation des ingénieurs diplômés. Chiffres clés communiqués par l’IESF : 38000 nouveaux diplômés en 2015 dont 29% de femmes contre 5% en 1973 780 000 ingénieurs en activité dont 34% en Ile de France et
Les jeunes entreprises françaises innovantes (startups) conçoivent chaque jour de nouveaux produits qu’elles peinent parfois à faire connaître. Neoshop les aide à se faire connaître du grand public, à réaliser leurs premières ventes, à trouver des distributeurs, à améliorer leur stratégie marketing. Après plus d’un an d’activité, la boutique publie une infographie reprenant les
La Banque publique d’investissement appelle les PME de tous secteurs à se réveiller face aux nouveaux modèles d’Internet. Son déploiement massif, qui n’épargne plus aucun secteur, déstabilise des activités établies de très longue date. Disrupter ou être disrupté, voilà le choix auquel sont confrontées toutes les professions face à la révolution numérique. « Le Numérique
L’Institut de statistique de l’UNESCO vient de mettre en ligne une infographie consacrée aux femmes chercheurs dans le monde, et à leurs domaines de recherche. Seulement 30% des chercheurs sont des femmes 32% en Amérique du Nord et Europe occidentale 26% en France Accéder à l’infographie en français http://www.uis.unesco.org/_LAYOUTS/UNESCO/women-in-science/index.html#!lang=fr Source : http://www.uis.unesco.org/pages/defaultFR.aspx Date : mars
Les ETI (250 à 4 999 salariés) emploient près de 24 % des jeunes diplômés des écoles d’ingénieurs selon l’enquête insertion de la CGE, publiée au mois de juin dernier. C’est également le chiffre observé pour les jeunes diplômés des écoles de l’Institut Mines-Télécom pour cette année, au travers de l’enquête premier emploi 2013. L’Usine
« Deux tiers des écoliers en maternelle occuperont des emplois qui n’existent pas encore aujourd’hui ». Le cabinet Wagepoint se penche sur le passé, le présent et le futur des carrières professionnelles de la génération Y et de la génération Z, et imagine les métiers qui émergeront en 2030. Si l’anticipation sur les métiers paraît difficile dans