Évolution des métiers
L'Observatoire conduit la réalisation de plusieurs baromètres, une enquête d’insertion annuelle des jeunes diplômés des écoles de l'IMT, et propose l'intégration des informations recueillies.
Métiers de la Plasturgie
L’Observatoire Paritaire de la Plasturgie a actualisé son répertoire métiers. Au sein de 6 familles de métiers, une description des métiers avec une fiche métier détaillée ainsi que la liste des certifications associées et les passerelles possibles vers d’autres métiers en fonction des compétences. Retrouver le référentiel http://www.observatoire-plasturgie.com/metier/ Source : http://www.observatoire-plasturgie.com/
Du CV à l’évaluation des talents
30% des CDI sont rompus avant un an et 16% par démission. Comment faire matcher les postes et les candidats ? Cette préoccupation entreprise pour identifier les talents fait évoluer le recrutement pour ne plus le cantonner au CV et au diplôme . Manpower group propose d’évaluer un certain nombre de champs de compétences présentés […]
Aéronautique et Défense : vers une reconfiguration de l’industrie?
Quelles seront les tendances 2015 dans l’industrie aéronautique et défense? Tel est le sujet de l’étude Deloitte. D’un côté l’aéronautique tirée par une demande croissante (+20% sur les 10 prochaines années), de l’autre la Défense qui stagne malgré des budgets en hausse au niveau international…mais pas dans les pays occidentaux. Quels seront les enjeux face […]
2015 une année positive pour les ETI
Les ETI estiment que 2015 sera positive pour elles grâce aux entreprises qui favorisent l’innovation et le marché international. La 5ème enquête de la DGE et BPI France menée en avril 2015 auprès des ETI montre une progression des investissements en 2014 qui va se poursuivre en 2015. [slideshare id=49823387&doc=bpifrance-enquteeti2015-150625093951-lva1-app6892] http://www.bpifrance-lelab.fr/Ressources/Ressources-Bpifrance-Le-Lab/Enquete-ETI-2015-un-vent-d-optimisme Source : http://www.bpifrance-lelab.fr
Pas de changement dans le classement Universum
Grande stabilité dans le choix des entreprises les plus attractives pour les étudiants…mais quelques remontées intéressantes. Les 10 premières places chez les ingénieurs sont toujours : Airbus Group, Google, Thales, Dassault Aviation, Safran, EDF, Total, VINCI, Apple. Un nouvel entrant qui se classe directement à la 11ème place : Samsung A noter la progression de […]
Situation des ingénieurs
La dernière étude IESF avec la collaboration de l’INSEE, dresse un portrait de l’Ingénieur qui reste stable. Un portrait ou des portraits? En effet, l’ingénieur est présent dans toutes les strates de l’économie ce qui se traduit par une variété de parcours professionnel. Quelques grandes lignes : La population ingénieur Près d’1 million d’ingénieurs en […]
Différence entre un boss et un leader?
Des comparatifs sous forme d’infographie pour illustrer ce qu’il faut faire pour être un leader …
Comment les entreprises recrutent leurs cadres?
Près d’un tiers des entreprises s’appuient sur les réseaux sociaux pour sourcer leur futurs cadres indique une étude de l’APEC L’APEC a réalisé un slide pour présenter les grands éléments de son étude (voir ci-dessous) et propose l’étude complète sur son site. La présentation de l’APEC : [slideshare id=48702104&doc=lesmoyensutilissparlesentreprisespourtrouverdescandidats-150528112957-lva1-app6892] Lire l’étude https://cadres.apec.fr/Emploi/Marche-Emploi/Les-Etudes-Apec/Les-etudes-Apec-par-annee/Etudes-Apec-2015/Sourcing-cadre-edition-2015/Pres-de-trois-recruteurs-sur-dix-utilisent-les-reseaux-sociaux-comme-canal-de-sourcing Source […]
L’avis des chefs d’entreprises sur leur compétitivité
Le baromètre annuel Deloitte Usine Nouvelle sur la compétitivité vue des entreprises fait ressortir un optimisme plus important qu’en 2014 puisque les entreprises sont plus nombreuses à se considérer comme compétitives et à être positives pour 2016. Elle souligne que »la motivation, l’implication et le bien-être des salariés » est le critère le plus important pour […]
Que penses les jeunes de l’entreprise?
Une enquête de l’AGEFA PME – Opinionway sur l’entreprise idéale vue par les jeunes. L’entreprise est plutôt bien vue surtout pour les PME qui semblent être synonymes de modernité car capables de s’adapter aux nouvelles générations. Par contre il n’en est pas de même des patrons qui ont une image dégradée pour 53% […]