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Du CV à l’évaluation des talents

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30% des CDI sont rompus avant un an et 16% par démission. Comment faire matcher les postes et les candidats ? Cette préoccupation entreprise pour identifier les talents fait évoluer le recrutement pour ne plus le cantonner au CV et au diplôme .

Manpower group propose d’évaluer un certain nombre de champs de compétences présentés sous forme de boussole : en s’appuyant sur des outils, des mises en situation, des psychologues….

 

boussole-evaluation-talents_Manpower

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http://www.manpowergroup.fr/evaluation-talents-competence-boussole/

Source : http://www.manpowergroup.fr

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