La demande en matière de sécurité informatique (et numérique) se fait de plus en plus grandissante et les entreprises peuvent parfois avoir du mal à recruter dans ce secteur. Cela s’explique notamment par l’évolution rapide des environnements IT et des technologies dans ce domaine et que la formation n’avance pas forcément au même rythme. De […]
Article d’Emmanuel Baudoin, Professeur associé en ressources humaines et Directeur du HRM Digital Lab à Télécom Ecole de Management. La transformation digitale, qui s’est accélérée ces dernières années, nécessite des professionnels du numérique, rares sur le marché du travail. Comme le montre le baromètre IMT des métiers du numérique, tous les secteurs d’activité recherchent les […]
Le Céreq a publié récemment 2 études sur des sujets connexes : La première, sur les compétences, se fonde sur l’auto-évaluation effectuée par des jeunes diplômés bac+5 du niveau de compétences acquis pendant leur formation, et de celui requis pour exercer leur emploi. La deuxième, qui envisage les soft-skills (compétences non cognitives, que l’on associe […]
Erin Meyer, professeure de management interculturel à l’INSEAD a développé un outil permettant de visualiser les difficultés pouvant survenir entre les équipes de deux pays différents Lire l’article sur Slate.fr http://www.slate.fr/monde/86435/carte-malentendus-culturels-pays Source : www.slate.fr Voir la carte interactive http://hbr.org/infographic/2014/04/comparing-management-cultures Source : www.hbr.org Date : avril 2014
