Veille Emploi de l'Observatoire des métiers de l'IMT

Toute l'information sur l'emploi et les métiers de nos diplômés

20 mars 2018
par La rédaction
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Hybrider les compétences technologiques et humaines à l’ère de la transformation digitale

Article d’Emmanuel Baudoin, Professeur associé en ressources humaines  et Directeur du HRM Digital Lab à Télécom Ecole de Management. La transformation digitale, qui s’est accélérée ces dernières années, nécessite des professionnels du numérique, rares sur le marché du travail. Comme … Lire la Suite

29 janvier 2016
par La rédaction
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Deux études du Céreq : « Compétences acquises et requises des diplômés bac+5 » et « l’effet des soft-skills sur la rémunération des diplômés »

Le Céreq a publié récemment 2 études sur des sujets connexes : La première, sur les compétences, se fonde sur l’auto-évaluation effectuée par des jeunes diplômés bac+5 du niveau de compétences acquis pendant leur formation, et de celui requis pour … Lire la Suite

20 janvier 2016
par La rédaction
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Quels besoins en compétences et formation dans le domaine du Cloud Computing et du Big Data ? (étude FAFIEC / Syntec Numérique)

Cette étude se penche sur le Big Data et le Cloud computing, qui sont actuellement les deux principales évolutions technologiques du secteur numérique, et susceptibles d’impacter les compétences recherchées par les entreprises, et les besoins en formation

30 avril 2014
par La rédaction
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Cartographie des différences culturelles en matière de management

Erin Meyer, professeure de management interculturel à l’INSEAD a développé un outil permettant de visualiser les difficultés pouvant survenir entre les équipes de deux pays différents Lire l’article sur Slate.frhttp://www.slate.fr/monde/86435/carte-malentendus-culturels-pays Source : www.slate.fr Voir la carte interactive http://hbr.org/infographic/2014/04/comparing-management-cultures Source : … Lire la Suite