2022 a été désignée année européenne de la jeunesse. L’ambition de l’Union européenne est d’aider les jeunes à surmonter les difficultés engendrées par la crise sanitaire et à devenir des citoyens actifs. Quelle est la situation de ces jeunes Européens aujourd’hui ? Quels sont les objectifs de la politique européenne en faveur de la jeunesse ?
Notre société et le marché du travail évoluent à très grande vitesse. La question qui fait beaucoup débat c’est de savoir les machines vont-elles remplacer l’Homme et si il y aura encore de l’emploi pour tout le monde. Comment former la main d’œuvre du futur ? A quoi va-t-elle ressembler ? Tous les ans, on […]
Les enjeux Climat-Énergie peuvent-elles permettre d’engager toutes les parties prenantes de l’Enseignement Supérieur & Recherche et de transformer les organisations pour mettre en place des technologies au cœur de l’humain? Que faut-il enseigner aux élèves ingénieurs pour leur permettre d’appréhender et de faire face aux enjeux socio-écologiques dans leur métier comme dans leur vie de […]
L’économie circulaire suppose un changement de notre manière de produire et de consommer. Cette transformation de l’économie affecte directement tous les acteurs de l’économie. Ce rapport s’inscrit après la mise en place de la Feuille de route économie circulaire (FREC) publiée en avril 2018 par le ministre de la Transition écologique et Solidaire. Cette étude […]
Le rapport de WWF France « Monde d’après : l’emploi au cœur de la relance verte » publié en Juillet 2020 soutient que plus d’1 millions d’emplois pourraient être soutenus en France d’ici 2022 à travers une relance verte. Les principaux secteurs ciblés à travers ce plan de relance sont les secteurs de la rénovation énergétique, des […]
Ce cycle de 5 webconférences « Transition écologique et Compétences » proposé par France Stratégie et le Centre d’études et de recherches sur les qualifications (Céreq), avec l’appui de l’Observatoire national des emplois et métiers de l’économie verte (Onemev) croise le regard de nombreux acteurs engagés sur le sujet et apporte les premières réponses. Il […]
Pour anticiper sur les évolutions des compétences nécessaires, quelques pistes de métiers qui recruteront le plus dans les dix prochaines années. Une projection globale: 800 000 postes à pourvoir au niveau national chaque année entre 2012 et 2022. Retrouver le dernier rapport de France Stratégie sur la méthodologie de l’étude Prospective des emplois, des métiers […]
Article d’Emmanuel Baudoin, Professeur associé en ressources humaines et Directeur du HRM Digital Lab à Télécom Ecole de Management. La transformation digitale, qui s’est accélérée ces dernières années, nécessite des professionnels du numérique, rares sur le marché du travail. Comme le montre le baromètre IMT des métiers du numérique, tous les secteurs d’activité recherchent les […]
Les derniers cahiers de l’ANVIE de l’année 2016 retracent les échanges/réflexion entre des chercheurs en sciences humaines et sociales et des acteurs économiques d’entreprises sur :
Une étude pour définir la vision de l’usine du futur en 2030 et la manière d’y arriver a été menée par le Boston Consulting Group avec comme partenaire de recherche un Laboratoire de l’Université RWTH Aachen
