Tag Archives: docteurs

Enquête Mondrian sur l’insertion des docteurs en entreprise

« Les entreprises qui innovent recrutent des profils atypiques : le cas des diplômés de doctorat »

Cette enquête a été présentée par l’agence Mondrian dans le cadre du Colloque international sur le Doctorat qui s’est tenu le 20 novembre à Paris

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REVUE DE PRESSE : Best of des tweets du mois de mars 2015

  Voici une sélection des articles les plus intéressants parus ce dernier mois, sur les thèmes de l’éducation et des formations, de l’emploi et des compétences, de la transition numérique, du management, de l’industrie et des doctorants.   EDUCATION ET FORMATION Educpro – Nathalie Loiseau : « Le piège de la bonne élève se referme sur

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Etude du Commissariat général à la stratégie et à la prospective sur l’insertion professionnelle des docteurs en France

 En France, le taux de chômage des titulaires de doctorat est près de trois fois supérieur à celui des pays de l’OCDE. Ce document de travail récemment publié cherche à analyser les raison de cette « exception à la française » 11 500 doctorats délivrés en 2011, et 65 000 doctorants Les docteurs représentent 4,8% des sortants

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Rapport 2013 sur l’état de l’emploi scientifique en France

Ce rapport fait le point sur les ressources humaines dédiées à la recherche : doctorants, enseignants-chercheurs, chercheurs et personnels de soutien qui contribuent aux activités de recherche et développement Généralités En 2013, l’emploi scientifique représentait un peu plus de 393 000 équivalents temps plein (ou ETP) 60% des doctorats délivrés sont des doctorats scientifiques En

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Marché de l’emploi des femmes ingénieures en 2011 : étude « Mutationnelles » 2012

Deux indicateurs permettent de mesurer la situation des femmes ingénieurs : leur nombre et l’écart de rémunération… et les analyses de la situation de 2011 sont mitigées. La dernière étude « Mutationnelles » pour Orange réalisée par le  Cabinet Golbal Contact indique que même si de plus en plus d’entreprises s’engagent dans des politiques de parité et

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