« Les entreprises qui innovent recrutent des profils atypiques : le cas des diplômés de doctorat »
Cette enquête a été présentée par l’agence Mondrian dans le cadre du Colloque international sur le Doctorat qui s’est tenu le 20 novembre à Paris
Accéder à l’enquête intégrale (38 p., téléchargeable)
http://www.mondrian-change.com/publication-de-notre-enquete-sur-la-culture-de-linnovation-via-le-recrutement-de-diplomes-de-doctorat/
Source : www.mondrian-change.com
Date : novembre 2015