Formation, métiers et compétences – Page 4 – Veille Emploi de l'Observatoire des métiers de l'IMT

La relation de la GenY au numérique (Think Tank de l’Institut Mines-Télécom en partenariat avec Grenoble École de Management)

By 30 septembre 2015Analyse & Prospective Générale, Compétences et Référentielscollaboratif, collaboration, digital natives, Fondation Télécom, GEM, génération Y, GenY, Institut Mines-Télécom, numérique, outils, Think Tank, usages

Le 23 septembre dernier a été présentée l’étude réalisée par Carine Dartiguepayrou et le Think Tank de l’Institut Mines-Télécom en partenariat avec GEM, portant sur la relation des jeunes de la génération Y au numérique.

L’enquête menée auprès de 44 « digital natives » travaillant dans 8 grandes entreprises, étudie le rôle du numérique et les pratiques de communication induites, et vise à mieux comprendre le rôle que la GenY peuvt jouer dans la transformation numérique de l’entreprise. (suite…)

Quels besoins de compétences pour les e-leaders de demain ? (Association Pasc@line)

By 30 septembre 2015Analyse & Prospective Générale, Compétences et Référentiels, Formation, métiers et compétencescompétences, e-leadership, ingénieurs, métiers, Pasc@line, pédagogie

Cette enquête réalisée par l’observatoire de l’Association Pasc@line a été conduite auprès de 25 établissements d’enseignement supérieur membres de l’association, à partir d’un questionnaire d’auto-évaluation.

La synthèse des résultats de l’enquête a été présentée le 25 septembre 2015, à Télécom ParisTech

Quelles compétences pour le e-leader de demain ?

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Lancement de la Grande Ecole du Numérique, le 17 septembre 2015

By 29 septembre 2015Analyse & Prospective Numérique, Formation, métiers et compétences, Liens utiles, sites de référencecompétences, enseignement, études, étudiants, formation, grande école du numérique, numérisation, pédagogie, rapport

A la suite de la remise du rapport sur la Grande École du Numérique, le président de la République a annoncé le lancement de celle-ci, avec pour objectif de former 2 500 personnes d’ici la fin de l’année, 10 000 dans les trois années à venir.

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Rentrée universitaire 2014 : une augmentation des inscriptions en filières scientifiques

By 27 août 2015Chiffres clés enseignement supérieur et ingénieurs, Doctorants, Formation, métiers et compétencesdoctorants, étudiants, étudiants étrangers, formation, université

+3.2% d’étudiants en filière scientifique à la rentrée 2014 avec +9.2% de hausse de nouveaux bacheliers (hors CPGE) indique la note d’information de l’enseignement supérieur et de la recherche. Cette augmentation confirme ainsi la tendance constatée pour la rentrée 2013. Tour d’horizon par cursus et autres informations : Cursus licence : Hors IUT et discipline […]

Référentiel de l’OPIIEC

By 2 juillet 2015Compétences et Référentiels, Formation, métiers et compétences, Liens utiles, sites de référence, Quelques fiches métiers, parcourscompétences, études et conseils, fiches métiers, ingénierie

L’Observatoire de la branche professionnelle du Numérique, de l’Ingénierie, des Études et du Conseil et de l’Événement (OPIIEC) a actualisé son référentiel métiers et propose 171 fiches métiers (avec mention des titres en anglais) et des services complémentaires. Pour chaque métier : les descriptions très complètent portent sur les missions, les compétences transverses et le […]

L’intelligence économique : notions clés

By 2 juillet 2015Compétences et Référentiels, Formation, métiers et compétences, Quelques fiches métiers, parcourscompétences, entreprises, fiches métiers, intelligence économique

Quels sont les fondements de l’Intelligence économique? Quels en sont les éléments clés? Qu’en est-il au niveau international? Quelles compétences, quels métiers?…Telles sont quelques questions auxquelles répond la Délégation Interministérielle à l’intelligence économique dans sa publication : Références et notions clés qui propose de les décliner en modules d’enseignement. L’intelligence économique couvre plusieurs domaines : […]

Métiers de la Plasturgie

By 2 juillet 2015Compétences et Référentiels, Liens utiles, sites de référence, Quelques fiches métiers, parcoursfiches métiers, industrie, plasturgie

L’Observatoire Paritaire de la Plasturgie a actualisé son répertoire métiers. Au sein de 6 familles de métiers, une description des métiers avec une fiche métier détaillée ainsi que la liste des certifications associées et les passerelles possibles vers d’autres métiers en fonction des compétences. Retrouver le référentiel http://www.observatoire-plasturgie.com/metier/ Source : http://www.observatoire-plasturgie.com/

Du CV à l’évaluation des talents

By 2 juillet 2015Compétences et Référentiels, Formation, métiers et compétencescompétences, entreprises, recrutement

30% des CDI sont rompus avant un an et 16% par démission. Comment faire matcher les postes et les candidats ? Cette préoccupation entreprise pour identifier les talents fait évoluer le recrutement pour ne plus le cantonner au CV et au diplôme . Manpower group propose d’évaluer un certain nombre de champs de compétences présentés […]

Différence entre un boss et un leader?

By 8 juin 2015Compétences et Référentielsmanagement

Des comparatifs sous forme d’infographie pour illustrer ce qu’il faut faire pour être un leader …

Métier Data Scientist

By 5 mai 2015Compétences et Référentiels, Quelques fiches métiers, parcoursdata, fiches métiers

Le cabinet de recrutement dans le domaine IT, Clémentine, a réalisé une infographie présentant le métier de Data Scientist assortie d’une présentation de ses missions et compétences…. Leur site propose aussi des fiches métiers dans le domaine de l’IT Voir le descriptif du métier http://www.clementine.jobs/data-scientist/ Source : http://www.clementine.jobs

Category Archives: Formation, métiers et compétences

A la suite de la remise du rapport sur la Grande École du Numérique, le président de la République a annoncé le lancement de celle-ci, avec pour objectif de former 2 500 personnes d’ici la fin de l’année, 10 000 dans les trois années à venir.