Tag Archives: métiers

Promouvoir l’embauche des docteurs

Le cabinet Adoc Talent Management a édité un rapport d’enquête en date du 31 janvier 2012,  portant sur les compétences des docteurs et les difficultés qu’ils peuvent trouver concernant leurs insertions professionnelles. En traitant ce sujet, ATM tente de dissiper les clichés négatifs que certains recruteurs peuvent avoir sur le recrutement des futurs docteurs. Lors […]

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Les réseaux sociaux : « à la rescousse des métiers du numérique ».

En date du 5 mars 2012, un accord national a été conclut entre le Ministre du Travail Monsieur Xavier BERTRAND et la société Syntec Numérique pour une durée de trois ans. Cet accord a pour but de développer et de renseigner, les jeunes issus de zone sensible et les demandeurs d’emplois de longue durée aux […]

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Nouveau site de recrutement spécialisé Java

Depuis le 1er mars un site consacré exclusivement aux offres d’emplois spécialisés en langage et développement java. Les entreprises peuvent y déposer leurs offres en CDD, CDI mais aussi de stages. Les Freelance et les candidats leurs CV et offres de prestations. Voir Do You Java http://www.doyoujava.com/ Source : http://www.doyoujava.com/ Date : mars 2012

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Actes du colloque « Certification Individuelle des Compétences Métiers des Ingénieurs et Cadres »

Le 6  octobre 2011, le   Comité d’Etudes sur les Formations d’Ingénieur  (CEFI) et le Club des Grandes Ecoles d’Ingénieurs pour la Formation Continue (CEIFCO)  ont organisé un colloque ayant pour thème : « La certification individuelle des compétences métiers des ingénieurs et cadres – Entretenir et garantir le savoir-faire dans une société du risque». L’ensemble […]

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L’impact des technologies sur les cadres et l’évolution de leurs compétences

Une recherche en partenariat APEC et le laboratoire GRePs , Groupe de Recherche en Psychologie Sociale a porté sur l’impact des technologies de communication sur les cadres. L’enquête qualitative s’est faite par entretiens semi-directifs auprès de 3 profils de cadres : dirigeant, cadre manager, expert. L’age moyen est de 42 ans et ils ont plus […]

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Le référentiel américain des professions : O*NET

Il s’agit de la base de données des caractéristiques des professions aux USA. Base très complète présentant pour chaque profession : l’activité, les compétences, les secteurs, le niveau de diplôme requis… Une page recherche structure la recherche en : domaine avec des compétences proches, exemple : Information Technology industrie, professions par niveau d’étude, professions d’avenir, […]

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L’évolution des métiers en France depuis 20 ans

Une étude de la DARES, montre que le domaine de l’informatique et des télécommunications est le premier en terme de croissance puisqu’il réalise +130% sur 20 ans! Hausse globale du niveau de diplôme, aménagement du temps de travail, accroissement du nombre de femmes dans les métiers qualifiés sont les autres thèmes abordés par le dossier. […]

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Le référentiel métiers du SI dans les grandes entreprises – CIGREF 2011

Une nouvelle mise à jour du référentiel des métiers existant dans les Direction des systèmes d’information des grandes entreprises réalisé par le CIGREF vient de paraître. Dans cette nouvelle nomenclature a été pris pris en compte le travail européen sur les e-CF (compétences IT) auquel à contribué le CIGREF. Chaque fiche métier comporte la description […]

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Observatoire des métiers Télécom (UNETEL)

L’ Observatoire des  métiers de l’UNETEL a commencé à modifier en 2008 son référentiel qui datait de 2005. Ce référentiel présente les métiers « que l’on trouve dans le monde des télécoms ou ceux qui dans le monde des télécoms s’exercent de manière différente ». Le site de l’Observatoire propose: une cartographie prospective des principaux métiers par […]

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L’emploi des jeunes diplômés subit toujours la crise

L’enquête annuelle réalisée auprès d’environ 4000 jeunes diplômés 2009 bac +4 ou plus fait ressortir combien l’insertion sur le marché du travail de cette promotion subit la crise : 64% des diplômés sont en poste, 4 points de moins que l’année précédente et recul de 13 points en 2 ans. Ils sont en concurrence avec […]

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