Évolution des métiers

Évolution des métiers

L'Observatoire conduit la réalisation de plusieurs baromètres, une enquête d’insertion annuelle des jeunes diplômés des écoles de l'IMT, et propose l'intégration des informations recueillies.

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Compétences de demain

Compétences de demain

L'Observatoire mène des réflexions sur l'approche Compétences, explore des réponses aux besoins en compétences du marché du travail, et apporte un appui à l’orientation et à l’évolution professionnelle.

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Formation en pleine mutation

Formation en pleine mutation

L'Observatoire trace l’évolution des dispositifs mis en œuvre dans l'Enseignement Supérieur et dans l'Industrie, pour favoriser l'ouverture sociale et pour former des ingénieurs responsables.

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Regards croisés RH et cadres sur le rôle des cadres dans un monde professionnel en transformation (étude APEC)

[Article mis à jour le 13/12/2016] Le poids du diplôme pour un recrutement de cadre ayant quelques années d’expérience est nettement moins important pour les RH que ce que pensent les cadres indique l’étude de l’APEC portant sur 1500 cadres représentatifs du secteur privé et 502 DRH et RH. Les cadres et les RH jugent […]

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Les compétences les plus recherchées en 2017 (via LinkedIn)

A partir de toutes les données  d’embauche et de recrutement sur son réseau, LinkedIn édite une liste des compétences qui sont le plus recherchées par les employeurs. « While some skills expire every couple of years, our data strongly suggests that tech skills will still be needed for years to come, in every industry. Now is […]

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How strong leadership pay off in the digital economy

Au niveau mondial seulement 16% des cadres dirigeants sont des « Digital Winners » d’après une étude d’Oxford Economics  pour SAP sur les « Leaders 2020 ».  Ces derniers ont comme point commun d’avoir considéré que le digital n’était pas qu’une mode et que la diversité était un investissement. Dans l’onglet Country analysis une présentation des résultats par pays […]

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