Vu sur le blog EducPro de Bernard Desclaux un post qui permet d’avoir un éclairage sur les questions d’insertion de nos étudiants : leur stratégie en tant qu’acteur! Lire le post de Bernard Desclaux Source : BlogEducPro Date : Août 2011
L’étude de l’ APEC réalisée auprès de 1000 dirigeants, responsables RH, managers d’entreprises employant des ingénieurs montre que : les entreprises ont des besoins constants en ingénieurs dans les fonctions (par ordre d’importance) : – Production, exploitation, essais, qualité, sécurité – Ingénierie, études, conseils – Management de projet – R&D mais font face à des […]
La 19ième enquête sur l’insertion professionnelle s »est déroulée au premier trimestre 2011 auprès des jeunes diplômés des écoles membres de la CGE. Lire les résultats de l’enquête (pas de lien direct possible sur le document, rechercher dans liste des publications) Source : CGE Date : juin 2011 Voir la présentation des résultats par le Cedefi […]
La 22ème enquête des ingénieurs et scientifiques de France vient de sortir. Comme indiqué par le site Educpro qui publie le document, l’embellie se confirme mais les indicateurs ne sont pas revenus au niveau d’avant la crise. Lire l’enquête Source : Educpro.fr Date : juin 2011
L’enquête Génération 98 menée par le CEREQ indique que si les jeunes sortis du système éducatif en 98 ont connu beaucoup de changement d’emplois, leur situation actuelle (mi 2011) s’est stabilisée : leur taux de chômage a baissé régulièrement jusqu’en 2008 près de 88% d’entre-eux sont en emploi et parmi ceux ci près de 89% […]
Cette étude du CIGREF présente, entre autres éléments : – pouquoi les entreprises recherchent des Docteurs, quelles sont pour elles leurs spécificités en terme de compétences et en particulier par rapport à celles d’un ingénieur….mais aussi le handicap (supposé) à ce type de recrutement. – ce que le recrutement des Docteurs peut apporter aux entreprises Lire l’étude http://www.cigref.fr/docteurs-en-informatique-quelles-carrieres-en-entreprise Source : […]
20000 étudiants en master en grande école se sont prononcés pour classer les entreprises qu’ils jugent idéales…. Google est la seule entreprise qui soit classée à la fois par les managers et les ingénieurs…. Google crée ainsi la surprise dans ce classement qui voit des entreprises du secteur industriel être parmi les préférées des diplômés […]
Le CEREQ a réalisé en 2010 son enquête Génération 2007 auprès d’un échantillon représentatif des jeunes diplômés et non diplômés sortis du système éducatif en 2007 afin d’analyser leur situation 3 ans après. Un constat sur l’insertion professionnelle : nette aggravation de l’écart entre diplômés et non diplômés. Les résultats globaux de l’enquête : quel […]
Le site du CIGREF met à disposition la version française du référentiel européen des compétences informatiques (e-skills) et son guide d’utilisation qui étaient parus en septembre 2010 dans leur version en anglais comme nous l’avions signalé sur ce blog. Voir le référentiel européen Source : CIGREF date : Avril 2011
Une note d’information du Ministère de l’enseignement supérieur et de la Recherche fait état d’une forte évolution du nombre de chercheurs en entreprise entre 1997 et 2007. Les secteurs économiques concernés par cette évolution sont en majorité les services informatiques, les composants électroniques, l’automobile, l’ aéronautique, les instruments de mesure et la pharmacie. La moyenne […]
