Évolution des métiers

Évolution des métiers

L'Observatoire conduit la réalisation de plusieurs baromètres, une enquête d’insertion annuelle des jeunes diplômés des écoles de l'IMT, et propose l'intégration des informations recueillies.

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Compétences de demain

Compétences de demain

L'Observatoire mène des réflexions sur l'approche Compétences, explore des réponses aux besoins en compétences du marché du travail, et apporte un appui à l’orientation et à l’évolution professionnelle.

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Formation en pleine mutation

Formation en pleine mutation

L'Observatoire trace l’évolution des dispositifs mis en œuvre dans l'Enseignement Supérieur et dans l'Industrie, pour favoriser l'ouverture sociale et pour former des ingénieurs responsables.

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Le point sur « identifier et décrire des métiers » (CEREQ)

Dans sa revue « les Brèves du CEREQ »,  cet organisme rappelle dans un court article la double finalité de la description des métiers (identitaire et gestionnaire) avant de préciser les pièges méthodologiques à éviter et de rappeler les avantages de sa méthodes ETED. Un article court qui permet de comprendre les problématiques des entreprises dans le […]

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Représentations et pratiques managériales en Europe et Amérique du Nord : vers un modèle managérial unique?

Un étude de l’Apec sur les représentations et pratiques managériales en Europe et en Amérique du Nord. Une étude on line dans 15 pays, 33 000 salariés (cadres et non cadres). Les résultats montrent une tendance à l’émergence d’un même modèle de manager (le manager global) qui pourtant a du mal à s’imposer dans la […]

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La valorisation des compétences de l’ingénieur

Suite à l’étude Repérage 09 publiée par Orange ( voir le post de la Sélection Infos ), la Cdefi dans son « chiffre du mois » présente une synthèse chiffrée de cette étude et un résumé de la synthèse. Rappel : « les deux volets de la valorisation des compétences d’un jeune professionnel : la prise de responsabilités […]

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