Category Archives: Analyse & Prospective Générale

Le travail à l’horizon 2030

Le CAS dans sa dernière Note de Synthèse élabore 2 scénarii possibles : Accélération technologique et sociétale Rééquilibrage et volontarisme des acteurs ayant tous les deux une même constante : la remise en cause dans l’organisation du travail de l’unité de lieu, l’unité de temps, et unité d’action. Lire la Note de Synthèse* et voir

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France 2030 : cinq scénarii

Quelles seront les perspectives de croissance de la France? Rapport commandé par le Premier Ministre. 5 scenarii sont proposés pour illustrer les possibilités. Un élément important : le domaine des TIC est un des secteurs pouvant proposer des opportunités à saisir grâce aux synergies avec d’autres domaines (santé….) et l’apparition de nouveaux services (en relation

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Technologies clés 2015

Quels sont les segments stratégiques pour notre économie d’ici 2015 ? Un rapport du Minefi analyse les « 85 technologies clés qui trouvent leurs applications dans 7 secteurs économiques ». Pour chaque secteur une analyse du contexte, des enjeux ) avec une représentation graphique de la situation de la France par rapport à l’attrait du marché) et de

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L’entreprise : formes de la propriété et responsabilités sociales

Le Colloque des Bernardins a clos un projet de recherche multi disciplinaire concernant l’entreprise et ses nouveaux enjeux dans la société du 21ème siècle. Plusieurs thèmes ont été présenté lors de ces deux jours: l’entreprise et la personne l’entreprise comme dispositif de valorisations croisées l’entreprise comme un dispositif d’action collective l’entreprise comme pouvoir à constitutionnaliser

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Réinventer le métier d’ingénieur pour en valoriser le rôle dans la société

Livre blanc publié par l’Académie des technologies. Collectif de cadres et de dirigeants,  l’Executive Club de l’ISAE estime qu’il y a dans la société française un « manque d’attractivité » des carrières d’ingénieur et fait 12 propositions autour de « 3 axes » : « renforcement de la dimension internationale », « développement de l’innovation et de l’entrepreneuriat » et accompagnement de la

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Compétences sur le marché du travail européen (2010-2020)

Le CEDEFOP vient d’éditer une note prévisionnelle sur le besoin en compétences d’ici à 2020. Pour le CEDEFOP la tertiarisation de l’emploi va se poursuivre, la création de nouveaux emplois liés au développement économique se poursuivra mais le renouvellement de postes vacants composera la plus grande part du marché de l’emploi. Toutes les professions devraient

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« Adapter la formation de nos ingénieurs à la mondialisation »

Après avoir en septembre 2010 fait onze propositions concernant l’emploi des jeunes et des seniors, l’Institut Montaigne propose 10 pistes permettant de faire de nos ingénieurs des « acteurs de l’innovation » développant des « idées originales ». Une vidéo d’Henri Lachmann Vice Président de l’Institut Montaigne explique pourquoi  » l’innovation » doit être « un moteur de notre économie ». Voir

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Les 20 compétences du chercheur « idéal »

Dans une  étude réalisée dans 6 pays européens, les USA et le Japon, l’APEC avec le cabinet Deloitte Conseil constate : une augmentation des investissements en recherche et enseignement supérieur, une forte concentration de la recherche avec un rapprochement public/privé la nécessité d’être multiculturel (attirer les meilleurs…) l’importance accrue de l’éthique et de l’interdisciplinarité Les

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