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[Points de vue] : New Imperative for Coporate leaders : inclusive growth?

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Si l’OCDE a initié une démarche de réflexion sur ce que devrait être la croissance inclusive, ses critères d’évaluation et les politiques publiques qui devraient permettre son développement, Rich Lesser, Martin Reeves, et Johann Harnoss dans leur article du BCG interpellent plutôt les dirigeants d’entreprise pour assumer un rôle afin d’éviter les dislocations sociales liées aux nouvelles technologies et à la mondialisation.

L’OCDE dans sa note de mai 2016 préconise « une approche globale pour relever les défis de la productivité et des inégalités » basée sur les politiques publiques et a ouvert un site web consacré à ce sujet.

De leur côté les auteurs du BCG estiment que la croissance inclusive permettrait d’éviter le rejet des nouvelles technologies rejet qui à terme poserait des problèmes tant politiques (repli sur soi comme le Brexit…) que pour la prospérité des entreprises.

Après un historique sur le développement de la mondialisation et une analyse des impacts sociaux que provoque l’accélération technologique, Rich Lesser, Martin Reeves, et Johann Harnoss proposent des solutions adressées uniquement aux dirigeants d’entreprise comme le développement de l’entreprise sociale afin de créer de la valeur durable et adoucir les effets des transitions.

 

 

Une approche de l’OCDE et son site web : http://www.oecd.org/inclusive-growth/
Le rapport de l’OCDE : http://www.oecd.org/fr/economie/l-ocde-preconise-d-adopter-une-nouvelle-approche-globale-pour-relever-les-defis-de-la-productivite-et-des-inegalites.htm
Source : http://www.oecd.org/fr/

L’article du BCG : https://www.bcgperspectives.com/content/articles/strategy-globalization-saving-globalization-technology-from-themselves/?utm_source=201607GASTR&utm_medium=Email&utm_campaign=otr
Source : https://www.bcgperspectives.com/

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