Le titre de l’article de présentation de l’étude par l’APEC éclaire le sujet : les entreprises seront plus nombreuses à augmenter leurs cadres… Toutefois l’étude montre une nette divergence entre les RH et les cadres sur la question de l’augmentation, des critères appliqués et de la politique RH dans le domaine…. Voir la présentation et […]
La 19ième enquête sur l’insertion professionnelle s »est déroulée au premier trimestre 2011 auprès des jeunes diplômés des écoles membres de la CGE. Lire les résultats de l’enquête (pas de lien direct possible sur le document, rechercher dans liste des publications) Source : CGE Date : juin 2011 Voir la présentation des résultats par le Cedefi […]
Le site JeuneDip.com vient de publier un tour d’horizon de la rémunération (fixe+variable) de 15 fonctions pour jeunes diplômés parmi lesquelles : Ingénieur Réseau : Ingénieur d’études : fonction pour laquelle on constate une augmentation par rapport à 2009 Voir les 15 fonctions source : JeuneDip.com date : septembre 2010
Le Guide des Salaires propose des fiches pratiques sur la rémunération : les composantes de la rémunération l’appréciation des performances les avantages en nature les régime de prévoyance les régimes de retraite les plans d’épargne l’intéressement la participation Ces fiches à destination des entreprises peuvent aussi permettre à nos jeunes diplômés d’avoir une meilleure idée […]
Suite à l’étude Repérage 09 publiée par Orange ( voir le post de la Sélection Infos ), la Cdefi dans son « chiffre du mois » présente une synthèse chiffrée de cette étude et un résumé de la synthèse. Rappel : « les deux volets de la valorisation des compétences d’un jeune professionnel : la prise de responsabilités […]
Note de la rédaction en 2012 : les liens vers l’étude HAYS ne fonctionnent plus, l’étude 2010 n’est plus accessible. Stagnation des salaires en 2009. Un nouveau métier en 2010 : chef de projet fibres optiques en lien avec le plan gouvernemental, un fort besoin mais pas assez de candidats… Autre compétence recherchée : compétence […]
