Tendances générales
- Stabilisation des recrutements, et des changements d’emploi en 2013, liées au contexte économique
- Développement de la tendance à inclure une partie variable dans la rémunération
- Recours croissant au travail temporaire
- Tendance au turn-over : si les cadres sont restés en poste en 2013, ils sont 58% à souhaiter saisir une nouvelle opportunité professionnelle en 2014
Quelques rémunérations par fonctions
Industrie
- « La frilosité des candidats et la prudence des entreprises observées depuis 2/3 ans se sont encore renforcées sur 2013 »
- La visibilité des industriels se réduit, et à part dans certains secteurs comme l’Aéronautique / Spatial, le Ferroviaire et le Naval / Maritime, les recrutements s’orientent plus vers des remplacements (en ce qui concerne les missions confiées à Hays)
Industrie lourde, process et énergie : chimie, verre, matériaux, bois, plastique, mécanique, métallurgie…
Automobile et autres matériels de transport : automobile, aéronautique, ferroviaire, naval, maritime…
Industrie des biens d’équipements de production : équipements électriques, machines et équipements…
Industrie des biens de consommation : agroalimentaire, cosmétique, textile, produits de consommation…
Conseil
Informatique et télécom
Systèmes et réseaux
- Ralentissement des embauches en CDI pour les métiers de l’Infrastructure système, réseaux et télécoms
- Structuration et à la segmentation des équipes infrastructures, et spécialisation des candidats sur une technologie
Études et développement
- Marché identique à celui de l’année dernière
- Ralentissement de l’activité des ESN, et tendance à internaliser pour les grands groupes
Conseil et MOA
- Forte baisse des recrutements sur le premier trimestre 2013, de nombreux projets ont été repoussés
- Niveau de salaire équivalent à celui de l’année dernière, sauf pour certaines spécialisations comme SAP, très recherchées
- Profil-type : Profils ingénieurs avec une orientation gestion de projet, et maîtrise de l’anglais
Accéder à l’étude intégrale (104 p., téléchargeable)
http://www.hays.fr/votre-carriere/etude-de-r%C3%A9mun%C3%A9ration-nationale-40050
Source : www.hays.fr
Date : janvier 2014