Lors de la dernière conférence « ambition PME » organisées par Systém@tic, les résultats d’une étude de veille RH ont été présentés (168 répondants) :
- plus de la moitié des entreprises sont en croissance en 2012 contre 78% en 2011 et le nombre des entreprises en difficulté a augmenté par rapport aux années précédentes
- le potentiel de recrutement des PME va se rétracter à court terme même si le nombre actuel d’entreprises qui recrutent reste stable (64%)
- 435 recrutement d’ingénieurs en systèmes complexes ou ingénierie système sont envisagés dans les trois ans à venir
- sur ce type de profil, le manque de formation initiale adéquates et la concurrence du marché du travail sont jugées par les entreprises interrogées comme étant les principales causes à leurs difficultés à recruter
- 70% des entreprises ne sont pas intéressées par le recrutement de salariés en alternance
- les entreprises fidélisent bien leur personnel.
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http://www.systematic-paris-region.org/sites/default/files/content/page/attachments/SYSTEMATIC%20PARIS-REGION%20-%20Etude%20Veille-Enqu%C3%AAte%20RH%20-%20nov2012.pdf
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Source : http://www.systematic-paris-region.org
Date : novembre 2012