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Le recrutement dans les PME d’Ile de France (System@tic)

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Lors de la dernière conférence « ambition PME » organisées par Systém@tic, les résultats d’une étude de veille RH ont été présentés (168 répondants) :

  • plus de la moitié des entreprises sont en croissance en 2012 contre 78% en 2011 et le nombre des entreprises en difficulté a augmenté par rapport aux années précédentes
  • le potentiel de recrutement des PME va se rétracter à court terme même si le nombre actuel d’entreprises qui recrutent reste stable (64%)
  • 435 recrutement d’ingénieurs en systèmes complexes ou ingénierie système sont envisagés dans les trois ans à venir
  • sur ce type de profil, le manque de formation initiale adéquates  et la concurrence du marché du travail sont jugées par les entreprises interrogées comme étant les principales causes à leurs difficultés à recruter
  • 70% des entreprises ne sont pas intéressées par le recrutement de salariés en alternance
  • les entreprises fidélisent bien leur personnel.

Lire la présentation de l’étude de veille RH
http://www.systematic-paris-region.org/sites/default/files/content/page/attachments/SYSTEMATIC%20PARIS-REGION%20-%20Etude%20Veille-Enqu%C3%AAte%20RH%20-%20nov2012.pdf
Voir l’ensemble des présentations d’Ambition PME
Source : http://www.systematic-paris-region.org
Date : novembre 2012

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