D’après une étude de l’ANDRH (Association Nationale des DRH), les managers sont de plus en plus sensibles à la dimension relationnelle de leur fonction.
D’après Luc Vidal DGA du cabinet Inergie les managers voudraient avoir plus de temps pour se consacrer à leur équipe et pour eux « une simplification des processus de décision » et « un allègement du reporting » pourraient le leur permettre.
Voir la présentation et lire l’étude
Source : http://www.andrh.fr
Date : juillet 2011