[Article mis à jour le 13/12/2016] Le poids du diplôme pour un recrutement de cadre ayant quelques années d’expérience est nettement moins important pour les RH que ce que pensent les cadres indique l’étude de l’APEC portant sur 1500 cadres représentatifs du secteur privé et 502 DRH et RH.
Les cadres et les RH jugent incontournables les mêmes compétences : agilité, expertise, polyvalence. Le cadre est considéré comme « garant de la qualité et de l’efficacité des interactions au sein de l’entreprise » pour la réussite du business.
Pour ce faire, il est à la fois expert et polyvalent pour manager des équipes de plus en plus pluridisciplinaires, intergénérationnelles et sur sites distants. Il doit savoir gérer l’équilibre entre : horizontalité des modes projet et verticalité hiérarchique. Il y a donc une forte exigence d’adaptabilité.
Il doit aussi être capable de « transmettre des compétences et savoirs faire à ses collaborateurs ».
Dans ce portrait, il est à noter que le rôle d’intra-preneur et d’ambassadeur de la marque sont deux traits mis en avant plus par les RH que par les cadres…
Si l’ensemble des personnes interrogées estiment positives les évolutions liées au numérique, 13% parlent de « déshumanisation », « d’injonction de l’immédiateté » et d’une « inflation des processus ».
Le volet employabilité fait ressortir quant à lui les différences générationnelles, les cadres de 50 ans et plus étant plus inquiets quant à leur devenir. La majorité des moins de 30 ans envisagent quant à eux facilement l’entrepreneuriat ….mais se sentent bien dans leur entreprise.
45% des cadres estiment avoir besoin d’un accompagnement pour développer leur employabilité, considérant que leurs points faibles sont leur expérience d’encadrement et la qualité de leur réseau.
Lire l’étude de l’APEC :
https://jd.apec.fr/Emploi-stage/Observatoire-de-l-emploi/L-actualite-des-etudes/Nouvelle-etude/Quelle-evolution-du-role-des-cadres-dans-un-monde-professionnel-en-transformation
Source : https://jd.apec.fr/
Voir l’infographie sur l’employabilité
https://jd.apec.fr/Emploi-stage/Accueil-APEC/A-la-Une/Lenjeu-de-lemployabilite-des-cadres