Peu de surprises dans la dernière enquête sur les Femmes dans les entreprises du numérique présentées par le Syntec Numérique mais un point positif : la définition d’indicateurs pour suivre l’évolution de la situation.
- les femmes sont sous représentées (25% des effectifs) surtout plus on monte dans la hiérachie
- des écarts de salaires qui perdurent : 10% pour le niveau ingénieur et du nombre de promotions
Des pistes proposées par les entreprises pour aller vers l’égalité : recrutement, augmenter la rémunération, organiser un meilleur équilibre vie professionnelle/vie personnelle…. à noter que cette dernière piste qui pourrait être tournée à la fois vers les hommes et les femmes, semble surtout faite pour les femmes…..
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http://www.femmesdunumerique.com/fnumerique/Actualite/ENQUETE-Presentation-des-indicateurs-Femmes-du-Numerique-2011
Source : http://www.femmesdunumerique.com/
Date : mars 2012