Un recrutement de cadres sur 3 devrait être en R&D. Les entreprises recherchent tout particulièrement des doubles diplômes ingénieurs-managers, des qualités d’adaptation et d’ouverture d’esprit. Il semble que par ailleurs les entreprises s’intéressent de plus en plus aux docteurs.
le focus marché n’est plus accessible sur le site de l’APEC
Source : APEC
Date : février 2010