Une enquête de l’AGEFA PME – Opinionway sur l’entreprise idéale vue par les jeunes. L’entreprise est plutôt bien vue surtout pour les PME qui semblent être synonymes de modernité car capables de s’adapter aux nouvelles générations. Par contre il n’en est pas de même des patrons qui ont une image dégradée pour 53%
MAJ le 6 Mai Des travaux menés depuis 4 ans par France Stratégie pour analyser » les perspectives d’évolution des ressources en main-d’oeuvre et de l’emploi par métier à l’horizon 2022″ a donné lieu à un rapport et une infographie qui en présente les principaux résultats. Lire une synthèse via le dossier de presse… MAJ
Quelques évolutions dans le classement annuel des entreprises « préférées » et une confirmation quant aux valeurs recherchées dans l’entreprise par les futurs jeunes diplômés. Mais d’une année sur l’autre il ne s’agit que de signaux faibles… Les valeurs : pas de changement Pouvoir donner du sens à son travail Équilibre avec la vie privée Éthique de
La 10e édition du Rapport annuel sur l’évolution des PME dresse un panorama sur l’évolution des entreprises en France en 2014. Il propose 35 articles signés par 20 partenaires et 200 tableaux et graphiques en open data pour tout savoir sur l’évolution récente des PME et des ETI françaises, ainsi que des comparaisons avec
Dans un contexte de crise économique et d’émergence de nouvelles technologies, les entreprises doivent aujourd’hui repenser leur organisation et à gérer de nouveaux paramètres tels que la multitude. La gestion du numérique devient un enjeu de compétitivité dans toutes les filières et sur le plan international. L’étude « La transition numérique au cœur de la
Au mois de janvier 2015, les start-up sont sont à l’honneur dans la presse française. La création d’entreprise est au cœur des préoccupations de nos dirigeants afin de sortir la France de la crise. Voici une sélection d’articles. Les Echos : « Quand les grands groupes se mettent en mode start-up« http://business.lesechos.fr/entrepreneurs/aides-reseaux/quand-les-grands-groupes-se-mettent-en-mode-start-up-107528.php?hcFUdml5sjrXMCgj.99#xtor=CS1-35 Les Échos : « Les
La quatrième révolution industrielle correspond à la généralisation des capteurs et agents intelligents permettant de connecter entre eux les machines, pièces, processus et opérateurs. On l’appelle l’usine digitale ou bien l’industrie 4.0. Elle suggère un système global de communication efficace entre les différents modules de la prise de commande jusqu’à la livraison. Le monde 4.0
Une étude sur la situation des femmes dans les fonctions traditionnellement masculines de l’entreprise, tels que les métiers techniques, l’ingénierie, ou l’encadrement a été publiée par le Cereq. Les ingénieures, les responsables de projets ou les manageuses voient implicitement que certaines place dans l’entreprise leur sont inaccessibles. Ces difficultés ont parfois des origines culturelles (sexisme
Trendence a annoncé ce matin, mardi 8 avril, son classement Top Employeurs 2014 Les tendances du classement 2014 Chez les futurs ingénieurs Peu de changement dans le classement de tête Nouvel attrait pour l’Environnement : Veolia Environnement (conserve la 9e place), entrée de Suez Environnement à la 20e place Progression fulgurante du CNRS qui passe
Universum a publié cette semaine son classement 2014 sur les entreprises préférées des étudiants français. Base de l’enquête L’enquête a été réalisée de novembre 2013 à février 2014, auprès de 36 762 étudiants, provenant de 128 établissements : 14 632 étudiants en écoles d’ingénieurs, 18 561 étudiants en écoles de commerce (et 2 400 étudiants