[Article mis à jour le 13/12/2016] Le poids du diplôme pour un recrutement de cadre ayant quelques années d’expérience est nettement moins important pour les RH que ce que pensent les cadres indique l’étude de l’APEC portant sur 1500 cadres représentatifs du secteur privé et 502 DRH et RH. Les cadres et les RH jugent […]
Cet outil disponible sur le site de l’Apec permet d’accéder aux données de l’INSEE sur l’emploi : régions, secteurs…etc. et de comparer les données entre 2 régions. (suite…)
A partir de toutes les données d’embauche et de recrutement sur son réseau, LinkedIn édite une liste des compétences qui sont le plus recherchées par les employeurs. « While some skills expire every couple of years, our data strongly suggests that tech skills will still be needed for years to come, in every industry. Now is […]
Faisant suite à l’étude du mois de juillet sur l’imbrication croissante de l’industrie et des services, cette synthèse se penche sur une nouvelle distinction, que les auteurs estiment plus pertinente que celle faite entre industrie et services : (suite…)
Combien d’emplois sont menacés par les robots est la question à laquelle répond la note d’analyse de France Stratégie. La note commence par faire le point sur des publications qui ont donné des résultats contradictoires sur le sujet. Dans leur publication des chercheurs d’Oxford ont estimé que près de 42% d’emplois seraient concernés en France […]
Après avoir constaté que la « majorité des régions forme de jeunes cadres pour d’autres régions » puisque 44% des diplômés résident 3 ans après hors de leur région de diplômation, le CEREQ définit 4 profils de régions. LA doublement attractive Ile de France. Elle attire à la fois les jeunes pour se former ( supérieur long) […]
L’ADEME vient de publier une prévision basée sur un modèle néo-keynésien et estimant que passer à un mix énergétique de 100% en EnR (énergies renouvelables) en 2050 permettrait de créer 900 000 emplois dans le secteur EnR Pour l’Agence, qui propose 3 scénarii, le développement de ces énergies serait un levier pour une augmentation du […]
Le World Economic Forum se penche sur l’impact de la 4e révolution industrielle sur les emplois : les métiers qui vont disparaître, évoluer, les nouveaux métiers, et les compétences requises par ceux-ci. Le dossier présente en particulier par type d’industrie une analyse par secteurs : IT, énergie, Santé, Services Financiers, …. des évolutions de compétences, des freins, des stratégies….
Le rapport de l’IGAENR fait un 1er constat : le domaine du numérique est difficile à circonscrire car il touche tous les secteurs de l’économie mais avec des impacts très contrastés. Résultat une absence de données sur les métiers du numérique : « pas de définition partagée » de ce que sont ces métiers et des « nomenclatures […]
La Conférence semestrielle du Syntec numérique a eu lieu il y a quelques jours : l’occasion de rappeler la bonne santé du secteur du numérique en France, et les prévisions de recrutement qui devraient s’accélérer en 2016 pour l’emploi cadre dans les activités informatiques (note de conjoncture Apec publiée le même jour) (suite…)
