Analyse & Prospective

L'Observatoire conduit la réalisation de plusieurs baromètres, une enquête d’insertion annuelle des jeunes diplômés des écoles de l'IMT, et propose l'intégration et la synthèse des informations recueillies.

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Compétences et Référentiels

L'Observatoire mène des réflexions sur l'approche Compétences, explore des réponses aux besoins en compétences du marché du travail, et apporte un appui à l’orientation et à l’évolution professionnelle.

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Formation et Ouverture Sociale

L'observatoire trace l’évolution des dispositifs mis en œuvre dans l'Enseignement Supérieur et dans l'Industrie, pour favoriser l'ouverture sociale et pour former des ingénieurs responsables et conscients.

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Désaffection des carrières scientifiques et technologiques aux Etats-Unis : le marché du travail à la racine du problème

Contrairement à l’idée que le déficit en étudiants STEM ( « Science, Technologies, Engineering and Mathematics ») serait dû à la baisse du niveau des étudiants américains, une étude propose une autre analyse basée sur la taille du segment STEM dans l’économie américaine. Une autre conclusion vient remettre en cause l’idée d’une dépendance des USA aux scientifiques

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Insertion professionnelle des jeunes diplômés 2007

Les ingénieurs sont favorisés : 88% occupent un poste, contre 77% pour les diplômés universitaires. Le salaire médian ingénieur est de  32900. Les diplômés universitaires voient leur situation se dégrader très sensiblement par rapport à 2006 . Leur salaire médian est de  27 300. Lire l’enquête http://jd.apec.fr/Emploi-stage/Marche-Emploi/Enquetes-Apec/Enquetes-2009/Insertion-professionnelle-des-jeunes-diplomes-de-2007/Moins-d-emplois-pour-les-jeunes-diplomes-de-2007 Source : http://jd.apec.fr/ Date : décembre 2009

Intégrer une entreprise privée avec un doctorat : branche ingénierie, informatique, études et conseils

Une étude du Céreq : … »les entreprises sont encore souvent réticentes à recruter des docteurs. Celles qui le font ne sont généralement pas étrangères au monde de l’université et de la recherche. »… Dans la Branche IIEC : 3% des emplois de la Branche sont occupés par des docteurs, 1/4 des emplois sont tenus par des

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CIGREF : la nouvelle nomenclature 2009 des emplois-métiers du SI dans les grandes entreprises

En 2009 la présentation des métiers du SI s’éloigne d’une vision technique des métiers pour aller vers une vision des métiers au service de la stratégie et du business de l’entreprise. Pour chaque métier sont mentionnés les types de livrables demandés ainsi que les indicateurs de performance. Tout comme pour le référentiel de l’UNETEL certains

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