Category Archives: Analyse & Prospective

Cycle de 5 webconférences « Transition écologique et Compétences » proposé par France Stratégie – Octobre 2020

Ce cycle de 5 webconférences « Transition écologique et Compétences » proposé par France Stratégie et le Centre d’études et de recherches sur les qualifications (Céreq), avec l’appui de l’Observatoire national des emplois et métiers de l’économie verte (Onemev) croise le regard de nombreux acteurs engagés sur le sujet et apporte les premières réponses. Il […]

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Étude OPCO2i : Les impacts des mutations de la construction automobile sur l’emploi et les compétences

OPCO2i / Observatoire de la Métallurgie vient de publier une mis à jour de son étude nationale sur les impacts des mutations de la construction automobile sur l’emploi et les compétences. Le secteur automobile se prépare à l’accélération de sa mutation vers l’électrique avec la fin programmée des moteurs thermiques en 2035. Quelques chiffres De […]

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Baromètre IMT des métiers de l’industrie 2021

Tendances métiers de l’industrie Projections 2021 L’Institut Mines-Télécom, établissement public d’enseignement supérieur et de recherche, regroupe 8 grandes écoles et 2 écoles filiales. Ses activités dans les domaines des sciences de l’ingénieur et du numérique, conjuguées à une forte implantation territoriale, placent l’IMT au croisement des sphères économique et académique. À ce titre, chaque année, […]

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13e BAROMÈTRE DES MÉTIERS DU NUMÉRIQUE 2021

Tendances métiers du numérique Aperçu des projections 2021 L’Institut Mines-Télécom, établissement public d’enseignement supérieur et de recherche, se positionne à l’intersection des sphères académique et économique. Ancré dans les territoires avec un réseau de 8 grandes écoles, 2 écoles filiales et d’incubateurs, il se trouve au cœur d’un écosystème innovant dédié aux sciences de l’ingénieur […]

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Les métiers en 2030

Pour anticiper sur les évolutions des compétences nécessaires, quelques pistes de métiers qui recruteront le plus dans les dix prochaines années. Une projection globale: 800 000 postes à pourvoir au niveau national chaque année entre 2012 et 2022. Retrouver le dernier rapport de France Stratégie sur la méthodologie de l’étude Prospective des emplois, des métiers […]

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Hybrider les compétences technologiques et humaines à l’ère de la transformation digitale

Article d’Emmanuel Baudoin, Professeur associé en ressources humaines  et Directeur du HRM Digital Lab à Télécom Ecole de Management. La transformation digitale, qui s’est accélérée ces dernières années, nécessite des professionnels du numérique, rares sur le marché du travail. Comme le montre le baromètre IMT des métiers du numérique, tous les secteurs d’activité recherchent les […]

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10ème Baromètre IMT des métiers du numérique 2018 : Big Data et cybersécurité génèrent de plus en plus d’emplois

Dans un environnement économique porteur, les entreprises de l’IT affichent de bonnes perspectives de recrutement. Les besoins en profils Big Data et cybersécurité montent en flèche. Poussées par la reprise économique, les perspectives d’emploi des jeunes ingénieurs du numérique et des télécoms restent au beau fixe. C’est la tendance qui se dessine en 2018, d’après […]

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La fabrication additive : impacts métiers et compétences

L’APEC a publié une revue des grandes tendances d’avenir pour l’industrie. Elle se présente sous forme de dossiers thématiques. La premier porte sur la fabrication additive. Dans ce domaine, l’APEC indique une hausse de 75% d’offres d’emplois entre 2016 et 2017 : les compétences demandées allant d’une connaissance  (50% des offres), à une expertise (40% […]

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The Future of Electricity: New Technologies Transforming the Grid Edge

Le paysage de l’électricité est pour le Forum Économique Mondial, un excellent exemple de la quatrième révolution industrielle puisqu’il subit une transformation, devenant plus complexe que jamais avec des technologies évoluant rapidement, des coûts décroissants et des paysages réglementaires changeants. La pression est d’autant plus forte que l’enjeu est de faire face à une demande […]

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